cum se poate schimba incadrarea salariala?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua! am o problema la locul de munca si nu stiu cum sa reactionez!! lucrez la o firma petroliera in romania unde am fost sondor iar seful meu m-a redistribuit deoarece postul meu s-a desfintat...am avut un salariu de 2500 ron in functia de sondor iar pentru functia actuala sunt platit cu 2000 ron. este corect sa-mi schimbe salariu ?
buna ziua! am o problema la locul de munca si nu stiu cum sa reactionez!! lucrez la o firma petroliera in romania unde am fost sondor iar seful meu m-a redistribuit deoarece postul meu s-a desfintat...am avut un salariu de 2500 ron in functia de sondor iar pentru functia actuala sunt platit cu 2000 ron. este corect sa-mi schimbe salariu ?
Adaugata in:
User Luca Bogdan
a intrebat la 05 Aug. 2014
a intrebat la 05 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Aug. 2014
Daca ati semnat act aditional pentru modificarea salariului si a functiei din contractul existent atunci da, este corect si chiar legal acest lucru, cat timp nu exista o grila interna de salarizare care sa prevada un alt salariu pentru aceasta functie. Daca insa modificarea s-a facut fara sa existe un act la baza prin care sa fie schimbate elementele mentionate in contractul dvs. atunci retinerea din salariu cat si munca pe noua functie sunt ilegale, caz in care puteti depune plangere la ITM sau chiar merge in instanta de judecata.
