Data REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! La intocmirea REVISALULUI la data cand isi face efectul ce data se trece : 1.08.2011 , sau la care au fost preluate datele din cel vech in cel nou, sau data la care se depune la ITM? Daca se trece data la care a fost preluata in cazul in care au fost modificari de salariu sporuri + concedii se intocmeste si retroactiv ? Multumesc anticipat pentru raspuns.
Buna ziua! La intocmirea REVISALULUI la data cand isi face efectul ce data se trece : 1.08.2011 , sau la care au fost preluate datele din cel vech in cel nou, sau data la care se depune la ITM? Daca se trece data la care a fost preluata in cazul in care au fost modificari de salariu sporuri + concedii se intocmeste si retroactiv ? Multumesc anticipat pentru raspuns.
Adaugata in:
User Magdolna Tanko
a intrebat la 20 Oct. 2011
a intrebat la 20 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Oct. 2011
Data la care se produc efectele este data la care sunt intocmite si semnate documetele. In unele situatii precum cea a incetarii CIM data la care se produc efectele coincide cu data transmiterii REVISAL catre ITM.
Elementul salarial trebuie completat pentru toate CIM active pana la data de 31 octombrie in noua varianta REVISAL. Insa toate modificarile aparute asupra elementului salariu trebuie transmise catre ITM prin respectarea termenelor prevazute prin HG 500/2011. Nerespectarea acestor termene reprezinta contraventii. Astfel daca aceste modificari ale salariului si sporurilor au aparut dupa data de 01.08.2011 ele trebuiau transmise catre ITM.
Elementul salarial trebuie completat pentru toate CIM active pana la data de 31 octombrie in noua varianta REVISAL. Insa toate modificarile aparute asupra elementului salariu trebuie transmise catre ITM prin respectarea termenelor prevazute prin HG 500/2011. Nerespectarea acestor termene reprezinta contraventii. Astfel daca aceste modificari ale salariului si sporurilor au aparut dupa data de 01.08.2011 ele trebuiau transmise catre ITM.
