Delegatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt salariat al unei societati comerciale cu capital de stat. Am fost in delegatie intr-o localitate aflata la mai mult de 5 Km fata de localitatea de domiciliu, mi s-a asigurat transport, cazare SI MASA.
In contractul colectiv de munca, ca si conditie pentru acordarea diurnei este mentionata numai durata deplasarii.
Pe motiv ca mi s-a asigurat si masa, nu mi se acorda delegatie, invocandu-se prevederile HG 1860 / 2006, in care mi s-a spus ca este stipulat explicit cazul in care, daca se acorda si masa, nu se mai acorda diurna.
Citind HG invocata, nu am gasit aceasta prevedere.
Sunt indreptatit sa primesc diurna de deplasare in acest caz sau nu?
Sunt salariat al unei societati comerciale cu capital de stat. Am fost in delegatie intr-o localitate aflata la mai mult de 5 Km fata de localitatea de domiciliu, mi s-a asigurat transport, cazare SI MASA.
In contractul colectiv de munca, ca si conditie pentru acordarea diurnei este mentionata numai durata deplasarii.
Pe motiv ca mi s-a asigurat si masa, nu mi se acorda delegatie, invocandu-se prevederile HG 1860 / 2006, in care mi s-a spus ca este stipulat explicit cazul in care, daca se acorda si masa, nu se mai acorda diurna.
Citind HG invocata, nu am gasit aceasta prevedere.
Sunt indreptatit sa primesc diurna de deplasare in acest caz sau nu?
Adaugata in:
User Marius Alin Stan
a intrebat la 12 Mar. 2013
a intrebat la 12 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2013
Aveti dreptate, HG amintita nu prevede ca nu aveti dreptul la diurna in cazul in care vi se acopera cheltuielile de transport, cazare si masa. Numai in cazul in care reveniti la domiciliu in fiecare seara nu vi acopera aceasta indemnizatie, conform actului normativ amintit. Daca s-a intamplat asa, atunci vi s-a transmis corect. Daca nu, incercati sa discutati cu angajatorul si sa lamuriti situatia sau sesizati ITM. In cazul in care nu se rezolva prin ITM puteti apela la un avocat si apoi sa actionati angajatorul in instanta pentru recuperarea drepturilor neacordate cf. legii.
