Demisie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. As dori sa-mi trimiteti un formular de demisie la zi care sa cuprinda si numarul legii si continutul acesteia. Multumesc
Buna ziua. As dori sa-mi trimiteti un formular de demisie la zi care sa cuprinda si numarul legii si continutul acesteia. Multumesc
Adaugata in:
User T F
a intrebat la 18 Feb. 2013
a intrebat la 18 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 18 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului gabriela Arghir la 18 Feb. 2013
Ce redati dvs nu este cerere de demisie, ci decizie de incetare intocmita de angajator si nu de catre angajat. Formular demisie este una, decizie de incetare este cu totul altceva, aveti grija.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
Nu exista notiunea de demisie la zi. Puteti depune cererea de demisie fara preaviz daca angajatorul nu si-a respectat obligatiile contractuale (in temeiul art. 81 alin. (8) din Codul muncii republicat, legea 53/2003) sau puteti solicita prin cerere incetarea cu acordul partilor la o anumitat data, in temeiul art. 55 litera b din legea mentionata mai sus. Nu exista un tipizat, este pur si simplu o cerere de incetare in baza unuia din aceste doua motive. Un model ar fi urmatorul:
Cerere de demisie
Domnule director,
Subsemnatul .....................domiciliat in ...................., Str. ..................posesor al C.I. seria .................nr. ................eliberat de ................la data de ................CNP .........................................., avand functia de ..................la societatea/compania condusa/administrata de dumneavoastra, SC................ , va inaintez cererea de demisi prin care doresc incetarea raportului de munca incepand cu data de ................respectand prevederile art. ..... din Codului Muncii republicat, legea 53/2003, si respectand preavizul de ?. zile lucrataore, conform contractului de munca nr. ............. incheait cu dvs in data de ............. .
Va multumesc .
Semnatura Data
Cererea de demisie nu se aproba de catre angajator, nu necesita acest lucru, angajatorul este insa obligat sa o inregistreze. Insa daca depuneti o cerere de incetare cu acordul partilor, angajatorul poate refuza incetarea cu acordul partilor. Caz in care va trebui sa respectati preavizul daca doriti in continuare sa incetati raportul de munca.
Cerere de demisie
Domnule director,
Subsemnatul .....................domiciliat in ...................., Str. ..................posesor al C.I. seria .................nr. ................eliberat de ................la data de ................CNP .........................................., avand functia de ..................la societatea/compania condusa/administrata de dumneavoastra, SC................ , va inaintez cererea de demisi prin care doresc incetarea raportului de munca incepand cu data de ................respectand prevederile art. ..... din Codului Muncii republicat, legea 53/2003, si respectand preavizul de ?. zile lucrataore, conform contractului de munca nr. ............. incheait cu dvs in data de ............. .
Va multumesc .
Semnatura Data
Cererea de demisie nu se aproba de catre angajator, nu necesita acest lucru, angajatorul este insa obligat sa o inregistreze. Insa daca depuneti o cerere de incetare cu acordul partilor, angajatorul poate refuza incetarea cu acordul partilor. Caz in care va trebui sa respectati preavizul daca doriti in continuare sa incetati raportul de munca.
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................
DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - DEMISIE
DECIZIA NR. ...........
din data .................
Administratorul/Directorul SC Compania de Productie Feroviara SRL, dl. Ionescu Neagu.
Avand in vedere demisia inregistrata sub nr. .................... din ....................... prin care dl/d-na ................................................ avand functia de .................................................in cadrul societatii, comunica incetarea contractului individual de munca.
In baza art.81alin. (7) din Codul Muncii ;
In temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societatii,
D E C I D E:
Art.1. Incepand cu data de ............................... inceteaza contractul individual de munca al d-lui/d-nei .................................................... avand functia de ......................................... in cadrul societatii, conform art. 81 alin. (7) din Codul Muncii , dupa implinirea termenului de preaviz.
Art.2. Cu ducerea la indeplinire a prezentei este insarcinata dna , sef birou Personal si se comunica celui in cauza.
ADMINISTRATOR / DIRECTOR,
Data ............ Semnatura ...........
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................
DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA - DEMISIE
DECIZIA NR. ...........
din data .................
Administratorul/Directorul SC Compania de Productie Feroviara SRL, dl. Ionescu Neagu.
Avand in vedere demisia inregistrata sub nr. .................... din ....................... prin care dl/d-na ................................................ avand functia de .................................................in cadrul societatii, comunica incetarea contractului individual de munca.
In baza art.81alin. (7) din Codul Muncii ;
In temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societatii,
D E C I D E:
Art.1. Incepand cu data de ............................... inceteaza contractul individual de munca al d-lui/d-nei .................................................... avand functia de ......................................... in cadrul societatii, conform art. 81 alin. (7) din Codul Muncii , dupa implinirea termenului de preaviz.
Art.2. Cu ducerea la indeplinire a prezentei este insarcinata dna , sef birou Personal si se comunica celui in cauza.
ADMINISTRATOR / DIRECTOR,
Data ............ Semnatura ...........
