Desfacerea contractului de munca. Mutarea la o alta agentie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Au reaparut problemele la locul de munca. Mai am trei zile pana la terminarea concediului medical, iar astazi am primit telefon din partea managerului zonal care mi-a transmis ca s-a hotarat sa fiu mutata la o alta agentie in cadrul firmei, iar luni cand eu trebuia sa merg la serviciu mi-au comunicat sa nu ma prezint in agentie, ci sa ma prezint la sediul lor sa discutam, adica daca semnez actele de mutare sau imi dau demisia. As avea rugamintea sa imi spuneti cum sa procedez, daca au dreptul sa ma forteze sa semnez actele si daca ma pot da afara pe motivul ca am refuzat mutarea.
Iar despre prezentarea la serviciu ce ar trebui sa fac, sa merg la sediu sau la locul de munca?
Buna ziua,
Au reaparut problemele la locul de munca. Mai am trei zile pana la terminarea concediului medical, iar astazi am primit telefon din partea managerului zonal care mi-a transmis ca s-a hotarat sa fiu mutata la o alta agentie in cadrul firmei, iar luni cand eu trebuia sa merg la serviciu mi-au comunicat sa nu ma prezint in agentie, ci sa ma prezint la sediul lor sa discutam, adica daca semnez actele de mutare sau imi dau demisia. As avea rugamintea sa imi spuneti cum sa procedez, daca au dreptul sa ma forteze sa semnez actele si daca ma pot da afara pe motivul ca am refuzat mutarea.
Iar despre prezentarea la serviciu ce ar trebui sa fac, sa merg la sediu sau la locul de munca?
Adaugata in:
User Eliza Manta
a intrebat la 22 Iun. 2012
a intrebat la 22 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Iun. 2012
Respectati dispozitia managerului si vedeti despre ce este vorba. Nu va recomand sa va dati demisia, mai bine acceptati mutarea sau in cel mai rau preavizul de concediere sa puteti beneficia de somaj daca aveti 12 luni lucrate in ultimele 24.
