ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Detasare salariat intr-o tara in afara Uniunii Europene


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
As dori sa aflu care este procedura detasarii unui salariat intr-o alta tara in afara Uniunii Europene

B Andreea
 User  B Andreea
a intrebat la 18 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2014
Intai de toate trebuie sa aveti un contract sau un acord incheiat cu angajatorul la care doriti sa il detasati. Apoi, prin decizie de detasare dispuneti detasarea lui in tara respectiva, perioada pe care o operati in Revisal anterior inceperii ei efective. In contractul de munca al salariatului respectiv va trebui sa introduceti cateva elemente specifice muncii in strainatate pe care le regasiti la art. 18 din Codul muncii republicat. Niveul diurnei, in functie de tara, il regasiti mentionat in HG nr. 518/1995.

Despre detasarea in strainatate, la niveul UE, am detaliat si aici http://www.ziare.com/locuri-de-munca/angajatori/firma-te-trimite-in-strainatate-ce-trebuie-sa-stii-despre-detasarea-in-ue-1261790, sper sa va ajute informatia.

Aveti grija la perioadele pe care dispuneti detasarea, cf. Codului muncii, si la prelungirile lor, ca sa preveniti sanctiuni din partea ITM.

Alte intrebari despre Legislatia muncii