Disponibilizare in concediu de maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sotia mea este in concediu de maternitate pana la sfarsitul lunii mai. De la unitate i s-a spus ca momentan nu mai au nevoie de serviciile ei. Poate beneficia de somaj?
Sotia mea este in concediu de maternitate pana la sfarsitul lunii mai. De la unitate i s-a spus ca momentan nu mai au nevoie de serviciile ei. Poate beneficia de somaj?
Adaugata in:
User Alexandru Epuran
a intrebat la 12 Iul. 2011
a intrebat la 12 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2011
In perioada de CCC sotia dvs. avea CIM suspendat, deci era tot salariata acelui angajator. La revenirea din CCC inceteaza suspendarea CIM se reactiveaza si ea trebuie sa isi ia in primire postul din CIM. Firma angajatoare poate sa-i inceteze cartea de munca cu art.65 din Codul muncii desfiintarea postului si va putea beneficia de indemnizatie de somaj.
Cele 12 luni pentru somaj sunt formate din lunile lucrate inainte si dupa CCC inclusiv preaviz.
Art. 39 din Legea 76/2002 spune:
1 Indemniza??ia de ??omaj se acord?? ??omerilor prev??zu??i la art. 17 alin. 1, pe perioade stabilite diferen??iat, ??n func??ie de stagiul de cotizare, dup?? cum urmeaz??:
a 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in un an;
b 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 5 ani;
c 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
2 Cuantumul indemniza??iei de ??omaj prev??zute la alin. 1 este o sum?? acordat?? lunar ??i ??n mod diferen??iat, ??n func??ie de stagiul de cotizare, dup?? cum urmeaz??:
a 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b suma prev??zut?? la lit. a la care se adaug?? o sum?? calculat?? prin aplicarea asupra mediei salariului de baz?? lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferen??iate ??n func??ie de stagiul de cotizare.
3 Cotele procentuale diferen??iate ??n func??ie de stagiul de cotizare, prev??zute la alin. 2 lit. b, sunt:
a 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 3 ani;
b 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 5 ani;
c 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 10 ani;
d 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 20 de ani.
Cele 12 luni pentru somaj sunt formate din lunile lucrate inainte si dupa CCC inclusiv preaviz.
Art. 39 din Legea 76/2002 spune:
1 Indemniza??ia de ??omaj se acord?? ??omerilor prev??zu??i la art. 17 alin. 1, pe perioade stabilite diferen??iat, ??n func??ie de stagiul de cotizare, dup?? cum urmeaz??:
a 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in un an;
b 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 5 ani;
c 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
2 Cuantumul indemniza??iei de ??omaj prev??zute la alin. 1 este o sum?? acordat?? lunar ??i ??n mod diferen??iat, ??n func??ie de stagiul de cotizare, dup?? cum urmeaz??:
a 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b suma prev??zut?? la lit. a la care se adaug?? o sum?? calculat?? prin aplicarea asupra mediei salariului de baz?? lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferen??iate ??n func??ie de stagiul de cotizare.
3 Cotele procentuale diferen??iate ??n func??ie de stagiul de cotizare, prev??zute la alin. 2 lit. b, sunt:
a 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 3 ani;
b 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 5 ani;
c 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 10 ani;
d 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 20 de ani.
