ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


drept utilizare semnatura digitala


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Ma confrunt cu urmatoarea problema: sunt angajata (incepand din aceasta luna cu contract cu timp partial de munca, contabil, si nu stiu daca pentru a utiliza propria semnatura digitala la depunerea declaratiilor (bilant, etc) mai este nevoie de declaratie notariala a administratorului firmei. Nu este suficient faptul ca am cim?

Cristina Mitrica
 User  Cristina Mitrica
a intrebat la 08 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Cristina Mitrica
 User Cristina Mitrica
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2014
Multumesc .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Apr. 2014
Facturile sunt de obicei semnate de unitatea emitenta, si semnate de cel care are rolul de a le intocmi, a furnizorului sau a casierului.

Semnatura electronica, din cate cunosc eu, are un regim special. Pentru situatia contabililor puteti sa incercati sa obtineti o lamurire de la colegii mei, pe clubcontabilitate.manager.ro
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2014
Semnatura proprie poate fi pusa pe documentele emise de unitate numai daca sunteti autorizata de angajator in acest sens sau daca figurati ca reprezentant legal al angajatorului. Numai acesta, sau insusi angajatorul, pot semna documentele emise.

Alte intrebari despre Legislatia muncii