ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Este legal lucrul din schimbul II in schimbul I ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,
am urmatoare nelamurire, la actualul loc de munca se lucreaza in doua schimburi: schimbul unu de la 06:00 - 14:30 si schimbul doi de la 13:30 - 22:00.
Nelamurirea mea este urmatoarea, este legal sa fii chemat in ziua urmatoare schimbul unu dupa ce ai fost schimbul doi?
Avand in vedere ca la schimbul doi se lucreaza pana la ora 22:00 si fiind nevoit sa vii la schimbul la ora 06:00.

Alexandru Cristea
 User  Alexandru Cristea
a intrebat la 17 Nov. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alexandru Cristea
 User Alexandru Cristea
a raspuns userului adriana iancu la 18 Nov. 2015
Multumesc pentru raspuns.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2015
Nu este corect, cele 8 ore de munca trebuie sa fie urmate de 16 ore libere, 8 ore pentru odihna si 8 ore pentru timpul liber personal.Sunt momente cand cele 8 ore de odihna se pot suprapune cu cele 8 ore pentru odihna, dar acestea trebuie limitate pe perioade foarte scurte, exceptionale, aceasta situatie neputand fi transformata intr-o uzanta a muncii.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Eroare conectare :