ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Exista posibilitatea incetarii CIM prin acord pe perioada concediului maternal?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna.
Legislatia permite incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor in timpul concediului de maternitate?
Subliniez, nu intra in discutie concedierea - care nu este posibila.... E vorba de existenta posibilitatii de incetare CIM prin acordul partilor. Daca este posibila in ce conditii poate opera incetarea CIM prin acordul partilor?
Multumesc.


Constantin Sorin-daniel
 User  Constantin Sorin-daniel
a intrebat la 03 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Constantin Sorin-daniel
 User Constantin Sorin-daniel
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Mar. 2015
Multumesc frumos.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2015
Da, se poate. Atat timp cat fiecare parte este de acord cu incetarea ea poate avea loc. Insa din perspectiva salariatei aflate in concediul de maternitate, aceasta va pierde dreptul la indemnizatia medicala asa cum prevede OUG 158/2005.

Incetarea poate fi operata in Revisal la fel ca oricare alta, la data la care aceasta are loc si in baza unui acord de incetare, fiind vorba de acordul partilor.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024