Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Functie de baza - Cumul de functii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Am un angajat din data de 14.05.2014 cu cu cate un CIM pe doua firme diferite pe aceeasi functie (1 CIM pe o firma cu 6 ore si un CIM pe cealalta firma cu 2 ore).
Am inteles ca in acest caz trebuia declarata functia de baza. Aceasta ar trebui sa fie cea cu CIM la 6 ore, din punctul meu de vedere.
Acest lucru nu a fost facut, deci in consecinta, s-a aplicat deducerea de 250 lei la ambele CIM.
Ce se poate face in acest caz?
Se mai poate declara acum functia de baza?
Cu ce data ar trebui facuta aceasta declaratie si de catre cine?
Imi puteti trimite va rog un model?

Mentionez ca:
- Angajatul are aceeasi functie la ambele firme
- In modelul de cerere de angajare pe care il avem la ambele firme, este specificat FUNCTIE DE BAZA/CUMUL DE FUNCTII si pe ambele cereri este completat cu pixul in spatiul liber CUMUL. Este gresit?


Multumesc din suflet!


Adaugata in: Legislatia muncii
Patricia Negru
 User  Patricia Negru
a intrebat la 05 Sep. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului adriana iancu la 10 Sep. 2014
1. Cu ce data ar trebui sa declare angajatul functia de baza?
Sunt aproape 4 luni de cand s-a aplicat deducerea de 250 lei la salariul provenit la ambele firme.
2. Trebuie facuta o declaratie cu data angajarii?
3. Sau e gresit daca angajatul face declaratia acum si raman statele de plata asa cum sunt intocmite (pentru ambele firme cu deducere 250 lei)?
4. Trebuie facuta cate o declaratie pentru fiecare firma in parte? Aveti cumva un model?

Va multumesc mult!
Imi sunteti de mare ajutor!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Sep. 2014
Pentru a nu eluda dispozitia potrivit careia durata maxima legala atimpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusive orele suplimentare, un salariat poate sa incheie doua contracte individuale de munca la acelasi angajator cu conditia ca cel de-al doilea contract individual de munca sa aiba ca obiect prestarea unei activitati diferite de cea de baza.
Cu privire la alegerea funcției de bază, fără a exista un anumit termen, salariații care cumulează mai multe funcții sunt obligați să declare fiecărui angajator locul unde exercită funcția de bază.

Alegerea locului de muncă unde se exercită funcția de bază constituie un act unilateral al salariatului.

Declaratia privind functia de baza si persoanele in intretinere este necesara pentru stabilirea functiei de baza si a deducerilor suplimentare, in cazul salariatilor care au functia de baza la acel angajator li se pot face deduceri suplimentare asupra impozitului pe venit, in conditiile legii, cu prezentarea documentelor justificative.
Deducerea personala se acorda indiferent de tipul contractului de munca existent (norma intreaga / timp partial)


Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua doamna Ganea, am citit o intrebare a unui domn referitor la legea 215/2019cea care a iscat multe discutii la...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Iul. 2020 8 raspunsuri
Ma numesc Marian Barbalan sint din Craiova,Am terminat facultatea la seral in 1987.In fiecare an in sesiunile de...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Iul. 2020 1 raspuns
Sunt posesorul a doua pensii,una de serviciu de la MAI(Legea 223/2015) si una din domeniul public(Legea 263/2010).As...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Iul. 2020 1 raspuns
Perioada lucrata:12 ani una luna si 22 zilePerioada asimilata:8 ani11 lunisi1 ziTotal21 ani0 lunisi 23 zileIntreb,daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Iul. 2020 1 raspuns
Sunt pensionar militar.Desfasor o activitatecu contract de munca de 8 ore pe zi ca instructor auto.Ce impozit, ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Iul. 2020 2 raspunsuri