Greseala descoperita in Cartea de Munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
De curand unul dintre angajati a observat ca are o greseala in Cartea de Munca si anume ii lipseste un act aditional de marire de salariu emis in data de 01.07.2010. Cartea de Munca a fost scanata si inchisa de catre cei de la ITM. Persoana care opera in cartile de munca nu mai lucreaza in cadrul companiei. Ce anume trebuie sa fac, astfel incat sa ii completez si acel act aditional. II pot face o adeverinta in care se mentionez ca exista si acel act aditional? Trebuie sa merg la ITM si la Casa de Pensii sa corecteze si ei aceasta eroare?
Va multumesc,
Nicoleta
Buna ziua.
De curand unul dintre angajati a observat ca are o greseala in Cartea de Munca si anume ii lipseste un act aditional de marire de salariu emis in data de 01.07.2010. Cartea de Munca a fost scanata si inchisa de catre cei de la ITM. Persoana care opera in cartile de munca nu mai lucreaza in cadrul companiei. Ce anume trebuie sa fac, astfel incat sa ii completez si acel act aditional. II pot face o adeverinta in care se mentionez ca exista si acel act aditional? Trebuie sa merg la ITM si la Casa de Pensii sa corecteze si ei aceasta eroare?
Va multumesc,
Nicoleta
Adaugata in:
User Nicoleta Dumitrascu
a intrebat la 14 Aug. 2013
a intrebat la 14 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 14 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 14 Aug. 2013
Nu este nicio problema.Contributiile s-au platit la venitul realizat.Informatiile din cartea de munca privind dreturile salariale nu se iau in calcul la pensie.Pana la data de 01.04.2001 se au in vedere informatiile din cartea de munca,ulterior acestei date se iau cele declarate in declaratiile individuale depusde de angajator la casa de asigurari si in prezent la ANAF.