Incetare CIM conform art 56 c din Codul Muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Va rog sa imi spuneti daca poate inceta CIM -ul unei persoane cu data de 19.01.2015 avand in vedere ca persoana in cauza indeplineste conditiile de pensionare in data de 17.01.2015 (data de 17 respectv 18.01.2015 fiind sambata si duminica). Este vorba despre o incetare de drept conform art 56 c din Codul Muncii. Multumesc
Buna ziua
Va rog sa imi spuneti daca poate inceta CIM -ul unei persoane cu data de 19.01.2015 avand in vedere ca persoana in cauza indeplineste conditiile de pensionare in data de 17.01.2015 (data de 17 respectv 18.01.2015 fiind sambata si duminica). Este vorba despre o incetare de drept conform art 56 c din Codul Muncii. Multumesc
Adaugata in:
User Adrian Popescu
a intrebat la 14 Ian. 2015
a intrebat la 14 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2015
In situatia in care contractul individual de munca inceteaza in zi nelucratoare intervine prorogarea legala a termenului de incetare pentru ziua lucratoare urmatoare.
Art.2553 din Codul civil
(1) Cand termenul se stabileste in zile, nu se ia in calcul prima si ultima zi a termenului.
Prin urmare, daca ultima zi de lucru a salariatului este data de 17.01.2015, contractul sau va inceta in data de 19.01.2015.
Art.2553 din Codul civil
(1) Cand termenul se stabileste in zile, nu se ia in calcul prima si ultima zi a termenului.
Prin urmare, daca ultima zi de lucru a salariatului este data de 17.01.2015, contractul sau va inceta in data de 19.01.2015.
User Adrian Popescu
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2015
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2015
Multumesc pentru raspuns.
Ar fi gresit daca daca incetarii CIM ar fi 18.01.2015, iar transmiterea in Revisal sa se faca in 19.01.2015, fiind prima zi lucratoare dupa data de 17 respectiv 18.01.2015. Multumesc
Ar fi gresit daca daca incetarii CIM ar fi 18.01.2015, iar transmiterea in Revisal sa se faca in 19.01.2015, fiind prima zi lucratoare dupa data de 17 respectiv 18.01.2015. Multumesc
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2015
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2015
Data de incetare a contractului individual de munca va fi data de 19.02.2015, cu aceasta data se va emite decizia de incetare si se va intocmi si transmite Revisal.
