ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Incetare suspendare contract de munca urmata de o noua suspendare pentru ingrijire copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Firma are o salariata la care incetarea suspendarii contractului de munca pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani va fi la data de 13.11.2012. In aprilie 2012 a nascut al doilea copil si a comunicat firmei ca doreste incepiand cu 13.11.2012 sa intre in concediul de ingrijire copil pana la 2 ani, din nou. Salariata a luat legatura cu primaria, iar primnaria a solicitat firmei o adeverinta cu veniturile din ultimile 12 luni de munca. Aceasta adeverinta a fost eliberata.
Intrebare : este corect sa operez in revisal si implicit sa transmit online la ITM incetare suspendare contract de munca pe 13.11.2012 aferent primului copil si suspendare contract de munca pentru cel de-al doilea copil pe 13.11.2012 ?
iar fiecare operatie efectuata sa aiba ca documentatie, cererea din partea salariatei si decizia de incetare suspendare si respectiv de suspendare ?

Bogdan Radulescu
 User  Bogdan Radulescu
a intrebat la 19 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2012
Da, procedati corect

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu Marius Ion George Andreescu Radu Anton G Stancu alexei delimart