ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Incetarea cim


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Daca data de incetare a cim este de 29.04.2013, in Revisal ce data de incetare se va trece 29.04.2013 sau 30.04.2013?

Adaugata in: Legislatia muncii
Daciana Leonescu
 User  Daciana Leonescu
a intrebat la 29 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
Aveti grija ce data aveti trecuta in contract sau cum s-a calculat preavizul, in functie de situatia existenta in cazul de fata. Daca data de 29.04 este ultima zi lucrata de salariat, atunci in mod cert incetarea are loc in data de 30.04, iar acesta este data care va trebui sa apara in decizia de incetare a cotractului de munca. Daca incetarii nu face parte din durata CIM din simplul motiv ca din aceasta zi salariatul poate primi indemnizatie de somaj, neputand fi insa cumulata cu venitul salarial.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
Daca in decizie scrie ca inceteaza contractul pe 29.04 si in revisal se va trece tot la fel.Trebuie sa fie aceeasi data,atat in decizie cat si in Revisal.

Alte intrebari despre Legislatia muncii