ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Indemnizatia de crestere a ca copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la o nelamurie. In 14 ianuarie 2013 am nascut o fetita, si am intrat pe concediu de 2 ani. Acum sunt insarcinata cu cel de-al 2-lea copil care se v-a naste pe 23 martie 2015. Deci va fi o pauza intre incheierea primului post natal si nasterea celui de al 2 lea copil de 2 luni si o saptamana. Ce trebuie sa fac sa intru in post natal si cu cel de-al doilea copil? Intru direct dintr-un post natal in altul? Trebuie angajare din nou? De cand? Multumesc mult anticipat.

Adaugata in: Legislatia muncii
Ana Maria Timis
 User  Ana Maria Timis
a intrebat la 28 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ana Maria Timis
 User Ana Maria Timis
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Iul. 2014
Multumesc din suflet pentru raspuns. E o veste foarte buna pentru noi. Toate cele bune!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2014
In prezent nu sunteti in concediu postnatal ci in concediu de crestere a copilului de pana la 2 ani, ca atare nu este vorba de o pauza intre primul postnatal si a doua nastere. Postnatalul l-ati afectuat inainte de a intra in crestere copil. Dvs confundati concediile.

Ca sa puteti intra in concediu crestere copil pentru a doua nastere intrati in concediu de maternitate pentru sarcina si lauzie (pre si postnatal), cel de 126 de zile cu minim 42 de zile postnatal, iar dupa finalizarea lui intrati din nou in CIC. Anuntati in scris angajatorul referitor la aparitia celei de-a doua sarcini, la fel cum ati procedat si pentru primul copil. Reluarea activiatii o faceti cu data imediat urmatoare celei in care copilul implineste 2 ani, adica 15 ianuarie 2015, si tot atunci ii puteti comunica angajatorului aparitia sarcinii si ii inmanati certificatul medical pentru concediul de maternitate pentru al doilea copil.

Alte intrebari despre Legislatia muncii