indemnizatie copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua.am lucrat 10 luni cu contract pe perioada determinata ,mi s-a terminat contractul iar acum sunt in somaj.vreau sa fac un copil si as dori sa stiu daca pot primi indemniztia pt copil daca sunt in somaj.inainte de cele 10 luni lucrate am avut o intrerupere de 4 luni cand nu am lucrat
buna ziua.am lucrat 10 luni cu contract pe perioada determinata ,mi s-a terminat contractul iar acum sunt in somaj.vreau sa fac un copil si as dori sa stiu daca pot primi indemniztia pt copil daca sunt in somaj.inainte de cele 10 luni lucrate am avut o intrerupere de 4 luni cand nu am lucrat
Adaugata in:
User Stoica Laura
a intrebat la 29 Ian. 2013
a intrebat la 29 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Stoica Laura
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Feb. 2013
Eu am somajul din ianuarie 2013.si am pe perioada de 12 luni.cand ar trebui sa raman gravida ca sa beneficiez de indemnizatie.unde ar trebui sa ma interesez?va rog din suflet sa-mi raspundeti.multumesc
User Stoica Laura
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Ian. 2013
Eu am somajul din ianuarie 2013.si am pe perioada de 12 luni.cand ar trebui sa raman gravida ca sa beneficiez de indemnizatie
Expert Ioana Popa
a raspuns userului stoica laura la 30 Ian. 2013
a raspuns userului stoica laura la 30 Ian. 2013
Se ia in considerare si somajul, v-am dat articolul de lege care prevede acest lucru. Regasiti in cuprinsul lui si aceasta perioada luata in considerare. Daca somajul merge pana la data nasterii, intrati apoi in lauzie dupa care cereti acordare indemnizatiei crestere copil. Depinde si pe ce perioada aveti somajul, important este ca pana la nastrerea copilului sa aveti ultimele 12 luni anterioarei acestei date acoperite. Pana in decembrie mai aveti, cele 10 luni nici nu se mai pun la socoteala daca nasteti atunci. s-ar lua in calcul perioada decembrie 2012 - 2013.
User Stoica Laura
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Ian. 2013
Dar cu cele 10 luni lucrate si cu somajul nu se considera 12 luni? Adica ma refer la faptul ca se mai aduca luni de somaj, eu vreau sa nasc in decembrie. Asa pot beneficia de indemnizatie?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Ca sa puteti primi indemizatie crestere copil ar trebui ca la data nasterii sa indepliniti conditia celor 12 luni ceruta de OUG 111/2010. Concret, in cele 12 luni anterioare nasterii copilului ar trebui sa realizati venituri supuse impozitului pe venit sau din activitati agricole, sau sa va aflati in una din situatiile inventariate la art. 2 din Ordonanta pentru stabilirea celor 12 luni (gasiti aici continutul articolului - http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html).
Ce puteti face este sa prelungiti somajul prin concedii medicale, apoi prin concediul medical de sarcina si lauzie, astfel ca la nastere sa aveti cele 12 luni.
Ce puteti face este sa prelungiti somajul prin concedii medicale, apoi prin concediul medical de sarcina si lauzie, astfel ca la nastere sa aveti cele 12 luni.
