Intocmire CIM pentru salariat detasat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Profesor titular la o scoala generala este detasat pe un an la liceu prin decizia Inspectoratului Scolar in care se precizeaza ca trebuie sa se prezinte respectivul salariat la 1 sept 2014 de cand incepe detasatea pentru INCHEIEREA CONTRACTULUI DE MUNCA PE PERIOADA DETERMINATA.
Eu stiu ca salariatul detasat este inregistrat in Revisal de unitatea unde este titular eu liceu unde este detasat cum procedez: daca ii fac contract trebuie cum il inregistrea in REVISAL? Trebuie sa-l inregistrea in Revisal?
Va rog sa ma lamuriti.
Profesor titular la o scoala generala este detasat pe un an la liceu prin decizia Inspectoratului Scolar in care se precizeaza ca trebuie sa se prezinte respectivul salariat la 1 sept 2014 de cand incepe detasatea pentru INCHEIEREA CONTRACTULUI DE MUNCA PE PERIOADA DETERMINATA.
Eu stiu ca salariatul detasat este inregistrat in Revisal de unitatea unde este titular eu liceu unde este detasat cum procedez: daca ii fac contract trebuie cum il inregistrea in REVISAL? Trebuie sa-l inregistrea in Revisal?
Va rog sa ma lamuriti.
Adaugata in:
User Ioana Mihai
a intrebat la 25 Sep. 2014
a intrebat la 25 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ioana Mihai
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Sep. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Sep. 2014
Multumesc mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2014
Stiti corect, pentru detasare nu i se incheie un nou contract individual de munca, este gresita abordarea, se emite o decizie de detasare de catre angajatorul unde este incadrat cu CIM si va presta activitate in baza acestei decizii. Iar operarea in Revisal se face doar de catre angajatorul care l-a detasat pentru ca doar el are acest drept. Daca s-ar incheia CIM, fie el si pe perioada determinata, ar fi cumul de functii caz in care nu s-ar justifica decizia de detasare.
