La cate tichete de masa am dreptul?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am urmatoarea problema:
Salariatul X a lucrat in luna Mai 22 zile + 4 zile in weekend.
In luna Mai i s au acordat 22 tichete de masa corespunzatoare zilelor lucratoare din luna. In luna Iunie isi recupereaza cele 4 zile lucrate suplimentar in Mai, iar restul lucrate normal.
Cate tichete are dreptul pe luna Iunie ?
Mentionez ca in nici o luna nu se acorda mai multe tichete decat are luna zile lucratoare. Eu cred ca in luna iunie ar trebui sa i acord 20 tichete.
Multumesc.
Buna ziua,
Am urmatoarea problema:
Salariatul X a lucrat in luna Mai 22 zile + 4 zile in weekend.
In luna Mai i s au acordat 22 tichete de masa corespunzatoare zilelor lucratoare din luna. In luna Iunie isi recupereaza cele 4 zile lucrate suplimentar in Mai, iar restul lucrate normal.
Cate tichete are dreptul pe luna Iunie ?
Mentionez ca in nici o luna nu se acorda mai multe tichete decat are luna zile lucratoare. Eu cred ca in luna iunie ar trebui sa i acord 20 tichete.
Multumesc.
Adaugata in:
User Dana Dana
a intrebat la 14 Iun. 2012
a intrebat la 14 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Iun. 2012
Beneficiaza de tichete de masa pentru zilele libere p[latite drept compensare pentru timpul lucrat suplimentar in luna mai. Practic, salariatul pe pontaj este trecut 8 ore ca si cum ar fi prezent la lucru.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2012
Salariatul are dreptul la un numar de tichete de masa cel mult egale cu numarul zilelor lucratoare din luna. Tichetele se acorda numai pentru zilele in care salariatul s-a aflat in unitate.
Pentru situatiile in care salaraitul lucreaza week-end-uri el beneficiaza de alte zile drept repaus saptmanal plus un spor la salariu stabilit prin Contractul colectiv sau cel individual. Cu alte cuvinte, cele doua week-end-uri lucrate nu vor influenta numarul de tichete de masa, pentru ca salariatul va fi avea liber alte 2 zile din saptamana pentru fiecare weed-end lucrat. Cele 4 zile nu se ponteaza ca munca suplimentara, ci ca munca de week-end. Altfel ii refuzati dreptul la repaus saptamanal prevazut in Codul muncii repuublicat.
Pentru situatiile in care salaraitul lucreaza week-end-uri el beneficiaza de alte zile drept repaus saptmanal plus un spor la salariu stabilit prin Contractul colectiv sau cel individual. Cu alte cuvinte, cele doua week-end-uri lucrate nu vor influenta numarul de tichete de masa, pentru ca salariatul va fi avea liber alte 2 zile din saptamana pentru fiecare weed-end lucrat. Cele 4 zile nu se ponteaza ca munca suplimentara, ci ca munca de week-end. Altfel ii refuzati dreptul la repaus saptamanal prevazut in Codul muncii repuublicat.
