legea cadru 284/2010 se aplica la aceasta data bugetarilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua !
Va rog sa-mi spuneti daca din legea 284/2010 anexa 1 litera D. a) se aplica personalului contractual care lucreaza la o centrala termica a primariei .
Mai clar, sunt sef formatie muncitori , am o indemnizatie de 15 procente pentru conducere,un spor de periculozitate de 15 procente si spor pentru orele de noapte ,care sunt in medie 48 pe luna,in coantum de 25 procente.Ce salariu brut ar trebui sa am conform legilor ?
Buna ziua !
Va rog sa-mi spuneti daca din legea 284/2010 anexa 1 litera D. a) se aplica personalului contractual care lucreaza la o centrala termica a primariei .
Mai clar, sunt sef formatie muncitori , am o indemnizatie de 15 procente pentru conducere,un spor de periculozitate de 15 procente si spor pentru orele de noapte ,care sunt in medie 48 pe luna,in coantum de 25 procente.Ce salariu brut ar trebui sa am conform legilor ?
Adaugata in:
User Bejan Alex
a intrebat la 26 Nov. 2014
a intrebat la 26 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2014
In sectorul bugetar, salariul aferent functiei este reglementat de Legea cadru a salarizarii nr.284/2010 si este diferentiat in functie de grad, de institutia in care este incadrata persoana, de rangul orasului.
Actul normativ care contine prevederi privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice,cu aplicabilitate din 2014 este Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 103/2013.
Art. 1. - (1) In anul 2014, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda pentru luna decembrie 2013 in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii si nu se aplica valoarea de referinta si coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare prevazuti in anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare
(2) In anul 2014, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunara bruta/salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda personalului platit din fonduri publice pentru luna decembrie 2013, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii
Actul normativ care contine prevederi privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice,cu aplicabilitate din 2014 este Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 103/2013.
Art. 1. - (1) In anul 2014, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda pentru luna decembrie 2013 in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii si nu se aplica valoarea de referinta si coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare prevazuti in anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare
(2) In anul 2014, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunara bruta/salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda personalului platit din fonduri publice pentru luna decembrie 2013, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii
