ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


legislatia muncii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


cand e legal sa mi se faca ssm - medicina muncii si psi: inainte sau dupa semnarea contractului de munca pe perioada determinata?

Adaugata in: Legislatia muncii
Marian Radu
 User  Marian Radu
a intrebat la 30 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marian Radu la 02 Mai. 2014
Se poate face si dupa 20 de zile, depinde cum se stabileste programarea. Daca vi s-a facut acest instructaj in apropierea datei de angajare, este in regula, angajatorul este in regalitate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marian Radu
 User Marian Radu
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Apr. 2014
mersi dar dupa cate zile nu cred dupa 20 de zile dupaa ce ai semnat cim ul
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2014
Instructajul de protectia muncii se face dupa ce va angajati, la fel se poate face si examenul de medicina muncii, in urma caruia se incheie o fisa de aptitudini.

Alte intrebari despre Legislatia muncii