Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Locul muncii / CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Va multumesc in primul rand pentru raspunsurile extraordinar de corecte si promptitudinea cu care le oferiti!

In cazul unei femei de serviciu cu contract individual de munca, 40 ore / sapt., puteti va rog sa imi spuneti daca locul muncii poate fi notat in CIM ca fiind: majoritar la birou, dar si in apartamentul companiei in functie de necesitati (1 data pe luna etc.) - cu adresa apartamentului specificata exact in anexa.


Multumesc mult!

Maria U.
 User  Maria U.
a intrebat la 08 Apr. 2013
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Maria U.
 User Maria U.
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Apr. 2013
Va multumesc mult!

As indrazni sa solicit si un model de Fisa de post femeie de serviciu.
Care este COR-ul respectiv?


Salutari cordiale,
Maria
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Maria U. la 08 Apr. 2013
Puteti trece ca este vorba de o zi pe luna, ca sa nu fie interpretata ca avand o tenta abuziva. Astfel ea va sti ca o zi pe luna i se va solicita acest lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Maria U.
 User Maria U.
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Apr. 2013
Multumesc!

Daca totusi zilele vor varia de la 1 luna la alta poate fi trecut in fisa postului un text general de tipul: Ori de cate ori este nevoie, in timpul programului de lucru. Apartamentul companiei este inchiriat pe baza unui contract intre firma noastra si o alta societate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2013
Cu multa placere, ma bucur ca v-am putut fi de ajutor!

In contractul de munca de regula se trece un singur loc de munca, iar daca este nevoie sa presteze activitate in afara locului de munca stabilit, tot in beneficiul angajatorului, se includ detaii aferente in fisa postului, cu precizarea adresei unde ar trebui sa mearga si in ce zi din luna. In contract apare locul muncii, adica unul, si nu mai multe. Treceti in CIM locul muncii unde isi desfasoara cea mai mare parte din timp activitatea, iar in fisa postului mentionat acea zi de deplasare pentru a face curat in apartamentul in cauza, daca apartine intr-adevar firmei.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2019
nascut in 17.04.1962,salariat din 28.02.1980 pana in prezent.In perioada 1980-1986 am lucrat:4 ani si 8 luni gr.a-II-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Dec. 2019 5 raspunsuri
BunÄ? ziua, Data na??terii 23.01.1963. Am lucrat ??n grupa 2 din 01.08.1981 p??nÄ? ??n apr. 2001: 19 ani ??i 9 luni....[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Dec. 2019 2 raspunsuri
Sunt nÄ?scut in data de 15.05.1966 ,angajat din data de 02.08.1982 p??nÄ? ??n prezent, am 37 de ani si 3 luni vechime,...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Dec. 2019 1 raspuns
Sunt nascuta 1963.07.13, am activat 8 luni ca muncitor necalificat(1982.12.22-1983.08.15),dupa care am urmat 6ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Dec. 2019 1 raspuns
Buna ziua,Sotul meu a lucratpe baza de contract de munca in Federatia Rusa timp de doi ani si opt luni (martie...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Dec. 2019 1 raspuns
BunÄ? ziua,Am depus cererea pentru indemniza??ia de cre??tere a copilului ??i mi s-a spus cÄ? trebuie sÄ? aduc decizia...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Dec. 2019 2 raspunsuri