Majorare salariu minim brut
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru majorarea salariului minim brut este suficienta intocmirea unui act aditional semnat de catre parti sau este necesara si o decizie (sau in ce caz este necesara decizia - daca majorarea se face pentru un singur angajat sau pentru mai multi angajati)?
Imi puteti da, va rog, cate un model pentru act aditional si decizie?
Multumesc.
Pentru majorarea salariului minim brut este suficienta intocmirea unui act aditional semnat de catre parti sau este necesara si o decizie (sau in ce caz este necesara decizia - daca majorarea se face pentru un singur angajat sau pentru mai multi angajati)?
Imi puteti da, va rog, cate un model pentru act aditional si decizie?
Multumesc.
Adaugata in:
User Patricia Negru
a intrebat la 14 Ian. 2015
a intrebat la 14 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2015
Puteti utiliza o decizie daca este vorba de majorarea salariului minim pentru ca ea este impusa de un cadru legal si nu face obiectul unei negocieri, caz in care s-ar justifica un act aditional general la contract.
