pensionare temporară în învăţământ
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Bună ziua!
Aş vrea să ştiu dacă în cazul unei pensionări temporare de maxim un an se păstrează titulatura în învăţământ şi mă pot reîntoarce pe acelaşi post pe care l-am ocupat înainte de pensionare.
Pensionarea se impune după un accident vascular.
Bună ziua!
Aş vrea să ştiu dacă în cazul unei pensionări temporare de maxim un an se păstrează titulatura în învăţământ şi mă pot reîntoarce pe acelaşi post pe care l-am ocupat înainte de pensionare.
Pensionarea se impune după un accident vascular.
Adaugata in:
User Cristian Manea
a intrebat la 04 Ian. 2013
a intrebat la 04 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Ian. 2013
Art. 56 - Codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Daca sunteti incadrata cu grad de invaliditate III puteti cumula pensia cu venitul salarial, in cazul in care angajatorul doreste sa va incheie un nou contract. Nu este insa obligat sa va reincadreze si nici sa va pastreze postul.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Daca sunteti incadrata cu grad de invaliditate III puteti cumula pensia cu venitul salarial, in cazul in care angajatorul doreste sa va incheie un nou contract. Nu este insa obligat sa va reincadreze si nici sa va pastreze postul.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2013
Daca va pensionati, chiar si pentru invaliditate, angajatorul nu are obligatia sa va mentina postul vacant pana se constata recapatarea capacitatii de munca.
Nu exista notiunea de "pensionare temporara", se face o reevaluare a capacitatii de munca, e drept, dar nu este stabilita ca pensioanre temporara ci ca pensionare pentru invaliditate.
Odata cu pensionarea dvs contractul de munca inceteaza de drept iar angajatorul are dreptul sa incadreze o alta persoana pe postul respectiv.
Nu exista notiunea de "pensionare temporara", se face o reevaluare a capacitatii de munca, e drept, dar nu este stabilita ca pensioanre temporara ci ca pensionare pentru invaliditate.
Odata cu pensionarea dvs contractul de munca inceteaza de drept iar angajatorul are dreptul sa incadreze o alta persoana pe postul respectiv.
