ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


pensionare temporară în învăţământ


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Bună ziua!
Aş vrea să ştiu dacă în cazul unei pensionări temporare de maxim un an se păstrează titulatura în învăţământ şi mă pot reîntoarce pe acelaşi post pe care l-am ocupat înainte de pensionare.
Pensionarea se impune după un accident vascular.

Cristian Manea
 User  Cristian Manea
a intrebat la 04 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Ian. 2013
Art. 56 - Codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;

Daca sunteti incadrata cu grad de invaliditate III puteti cumula pensia cu venitul salarial, in cazul in care angajatorul doreste sa va incheie un nou contract. Nu este insa obligat sa va reincadreze si nici sa va pastreze postul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2013
Daca va pensionati, chiar si pentru invaliditate, angajatorul nu are obligatia sa va mentina postul vacant pana se constata recapatarea capacitatii de munca.

Nu exista notiunea de "pensionare temporara", se face o reevaluare a capacitatii de munca, e drept, dar nu este stabilita ca pensioanre temporara ci ca pensionare pentru invaliditate.

Odata cu pensionarea dvs contractul de munca inceteaza de drept iar angajatorul are dreptul sa incadreze o alta persoana pe postul respectiv.

Alte intrebari despre Legislatia muncii