Pensionarea anticipata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Vreau sa stiu care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmeze un salariat care doreste sa se pensioneze anticipat? Trebuie sa-si dea demisia la locul de munca? Trebuie doar sa faca o cerere pt pensionare anticipata si sa astepte decizia de la Casa de Pensii pe baza careia se va face incetarea CIm-ului? Astept cu interes raspunsul d-voastra! Multumesc mult!
Buna ziua! Vreau sa stiu care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmeze un salariat care doreste sa se pensioneze anticipat? Trebuie sa-si dea demisia la locul de munca? Trebuie doar sa faca o cerere pt pensionare anticipata si sa astepte decizia de la Casa de Pensii pe baza careia se va face incetarea CIm-ului? Astept cu interes raspunsul d-voastra! Multumesc mult!
Adaugata in:
User Tudorache Daniela Alina
a intrebat la 29 Aug. 2013
a intrebat la 29 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2013
Nu trebuie sa isi dea demisia pentru a solicita pensionarea. Primul pas ar fi compunerea dosarului de pensionare, documentele necesare si conditiile de pensionare sunt publicate pe site-ul Casei de pensii, puteti incerca si aici http://www.cpmb.rdsnet.ro/, la rubrica "Pensii".
Lista documentelor necesare se regaseste si in HG 257/2011 prinvind normele de aplicare a legii 263/2010:
Art. 76
(1) Actele la care se face referire la art. 103 alin. (2) din lege sunt, după caz:
a) pentru pensia pentru limită de v?rstă, anticipată şi anticipată parţială:
- cerere pentru ?nscrierea la pensie (anexa nr. 6);
- carnetul de muncă (original şi copie);
- carnetul de muncă pentru membrii CAP (original şi copie);
- carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original şi copie);
- alte acte prevăzute de lege privind vechimea ?n muncă sau vechimea ?n serviciu realizată;
- actele de stare civilă ale solicitantului: BI/CI, certificat de naştere şi de căsătorie (original şi copie);
- livretul militar (original şi copie);
- diploma de absolvire a ?nvăţăm?ntului universitar (original şi copie) şi adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
- dovada echivalării de către statul rom?n a cursurilor desfăşurate ?n cadrul unor instituţii de ?nvăţăm?nt universitar din străinătate;
- adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original);
- adeverinţa privind condiţiile de muncă deosebite, speciale şi/sau alte condiţii (original);
- procura specială, pentru mandatar (original şi copie);
- acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei rom?ne din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit ?n urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
- dovada ?ncetării calităţii de asigurat ?n cazul ?nscrierii la pensie anticipată sau pensie anticipată parţială, pentru persoanele care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original);
- adeverinţă care să ateste perioadele de activitate realizate după data de 1 ianuarie 2011 (original);
- alte acte ?ntocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie;
Contractul de munca va inceta de drept dupa comunicarea deciziei de pensionare, in temeiul art. 56 alin. (1) litera c) din Codul muncii republicat.
Lista documentelor necesare se regaseste si in HG 257/2011 prinvind normele de aplicare a legii 263/2010:
Art. 76
(1) Actele la care se face referire la art. 103 alin. (2) din lege sunt, după caz:
a) pentru pensia pentru limită de v?rstă, anticipată şi anticipată parţială:
- cerere pentru ?nscrierea la pensie (anexa nr. 6);
- carnetul de muncă (original şi copie);
- carnetul de muncă pentru membrii CAP (original şi copie);
- carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original şi copie);
- alte acte prevăzute de lege privind vechimea ?n muncă sau vechimea ?n serviciu realizată;
- actele de stare civilă ale solicitantului: BI/CI, certificat de naştere şi de căsătorie (original şi copie);
- livretul militar (original şi copie);
- diploma de absolvire a ?nvăţăm?ntului universitar (original şi copie) şi adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
- dovada echivalării de către statul rom?n a cursurilor desfăşurate ?n cadrul unor instituţii de ?nvăţăm?nt universitar din străinătate;
- adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original);
- adeverinţa privind condiţiile de muncă deosebite, speciale şi/sau alte condiţii (original);
- procura specială, pentru mandatar (original şi copie);
- acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei rom?ne din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit ?n urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
- dovada ?ncetării calităţii de asigurat ?n cazul ?nscrierii la pensie anticipată sau pensie anticipată parţială, pentru persoanele care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original);
- adeverinţă care să ateste perioadele de activitate realizate după data de 1 ianuarie 2011 (original);
- alte acte ?ntocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie;
Contractul de munca va inceta de drept dupa comunicarea deciziei de pensionare, in temeiul art. 56 alin. (1) litera c) din Codul muncii republicat.
