ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

perioada dupa care se poate ocupa postului angajatului plecat in somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

intrebarea mea este dupa cat timp se mai pot face angajari pe postul ramas vacant dupa incetarea cim a unui angajat care pleaca in somaj? i s-a desfacut contractul de munca cnf. art.65, alin.1, prin concediere individuala pe motiv de lipsa de activitate temporara/reorganizare activitate ....

va multumesc!

Luminita Popescu
 User  Luminita Popescu
a intrebat la 09 Sep. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Luminita Popescu
 User Luminita Popescu
a raspuns userului adriana iancu la 10 Sep. 2015
va multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Sep. 2015
Nu exista un termen prevazut expres, dar e bine sa faceti angajarea dupa expirarea termenului de 45 de zile in care salariatul concediat poate contesta decizia de incetare a CIM.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024