Plata retroactiva vechime in munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
La angajare, dintr-o eroare, nu am adus toate actele care dovedesc vechimea mea in munca. Am fost incadrat cu gradatia 3. (13 ani vechime).
Am solicitat o adeverinta la casa de pensii prin care se atesta ca am contribuit 15 ani si 9 luni. (gradatia 4 din Ianuarie 2020).
Am facut rost de adeverintele de vechime lipsa si le-am adus noului angajator.
Noul angajator spune ca nu poate sa-mi plateasca retroactiv vechimea in munca, (din Ianuarie 2020 pana in Septembrie 2020 - 9 luni) si ca se va lua in calcul vechimea incepand cu Octombrie 2020.
Procedeaza corect angajatorul ? Exista vreo lege care reglementeaza plata retroactiva ?
Multumesc
Buna ziua.
La angajare, dintr-o eroare, nu am adus toate actele care dovedesc vechimea mea in munca. Am fost incadrat cu gradatia 3. (13 ani vechime).
Am solicitat o adeverinta la casa de pensii prin care se atesta ca am contribuit 15 ani si 9 luni. (gradatia 4 din Ianuarie 2020).
Am facut rost de adeverintele de vechime lipsa si le-am adus noului angajator.
Noul angajator spune ca nu poate sa-mi plateasca retroactiv vechimea in munca, (din Ianuarie 2020 pana in Septembrie 2020 - 9 luni) si ca se va lua in calcul vechimea incepand cu Octombrie 2020.
Procedeaza corect angajatorul ? Exista vreo lege care reglementeaza plata retroactiva ?
Multumesc
Adaugata in:
User A G-van
a intrebat la 17 Sep. 2020
a intrebat la 17 Sep. 2020
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2020
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2020
Art. 16 din codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana.
;;
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
(1) Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana.
;;
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Sporul de vechime se acorda cu data de intai a lunii urmatoare celei in care ati prezentat angajatorului adeverinta de vechimea in munca.
Daca ati prestat activitate in baza unui CIM, sau raport de serviciu ,activitate reprezinta vechime in munca, dar daca doar ati contribuit in nume personal pe baza unui contract de asigurari sociale atunci nu este vechime in munca.
