Program redus
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am nascut in luna martie 2012 si am solicitat concediu de 1 an pentru cresterea copilului. Dupa revenirea la locul de munca beneficiez de program redus de 6 ore pe zi pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, in conformitate cu art. 17 alin. (1) din CCMUN, avand in vedere ca in cuprinsul contractului colectiv de munca aplicabil la nivel de unitate exista o asemenea prevedere?
Astept raspunsul dumneavoastra.
Va multumesc.
Buna ziua,
Am nascut in luna martie 2012 si am solicitat concediu de 1 an pentru cresterea copilului. Dupa revenirea la locul de munca beneficiez de program redus de 6 ore pe zi pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, in conformitate cu art. 17 alin. (1) din CCMUN, avand in vedere ca in cuprinsul contractului colectiv de munca aplicabil la nivel de unitate exista o asemenea prevedere?
Astept raspunsul dumneavoastra.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Mihaela Daniela Secu
a intrebat la 08 Feb. 2013
a intrebat la 08 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mihaela Daniela Secu
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Feb. 2013
Am facut cerere catre angajator, care nu a fost aprobata, invocandu-se faptul ca am optat pentru CCC pana la un an. Daca as fi optat pentru doi ani si m-as fi intors mai devreme la serviciu as fi beneficiat de program redus cu 2 ore.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2013
CCMUN nu se mai aplica din data de 01.01.2011.
Fiind o astfel de prevedere in CCM la nivel de unitate, sigur beneficiati.Faceti cerere, invocati prevederea din CCM si obtineti aprobarea, Nu se face act aditional la CIM Este o
masura de protectie a mamelor si veti fi platita pentru timpul normal de lucru.
Fiind o astfel de prevedere in CCM la nivel de unitate, sigur beneficiati.Faceti cerere, invocati prevederea din CCM si obtineti aprobarea, Nu se face act aditional la CIM Este o
masura de protectie a mamelor si veti fi platita pentru timpul normal de lucru.
