Regulament intern
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Regulamentul intern trebuie modificat cu acordul membrilor CA, intr-o institutie bugetara, sau se poate modifica prin decizia directorului?
Regulamentul intern trebuie modificat cu acordul membrilor CA, intr-o institutie bugetara, sau se poate modifica prin decizia directorului?
Adaugata in:
User Mihaela Iliescu
a intrebat la 04 Sep. 2011
a intrebat la 04 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Sep. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Sep. 2011
Conform Codului Muncii republicat:
ART. 257 Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.
ART. 259 1 Regulamentul intern se aduce la cunostinta salariatilor prin grija angajatorului si isi produce efectele fata de salariati din momentul incunostintarii acestora.
2 Obligatia de informare a salariatilor cu privire la continutul regulamentului intern trebuie indeplinita de angajator.
3 Modul concret de informare a fiecarui salariat cu privire la continutul regulamentului intern se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau, dupa caz, prin continutul regulamentului intern.
4 Regulamentul intern se afiseaza la sediul angajatorului.
ART. 260 Orice modificare ce intervine in continutul regulamentului intern este supusa procedurilor de informare prevazute la art. 259.
ART. 257 Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.
ART. 259 1 Regulamentul intern se aduce la cunostinta salariatilor prin grija angajatorului si isi produce efectele fata de salariati din momentul incunostintarii acestora.
2 Obligatia de informare a salariatilor cu privire la continutul regulamentului intern trebuie indeplinita de angajator.
3 Modul concret de informare a fiecarui salariat cu privire la continutul regulamentului intern se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau, dupa caz, prin continutul regulamentului intern.
4 Regulamentul intern se afiseaza la sediul angajatorului.
ART. 260 Orice modificare ce intervine in continutul regulamentului intern este supusa procedurilor de informare prevazute la art. 259.
