ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Revenire din concediu ingrijire copil cu handicap de la 3 la 7 ani


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Sunt in concediu de ingrijire copil cu handicap de la 3 la 7 ani; in luna septembrie copilul implineste 7 ani si ar trebui sa reiau activitatea
am discutat cu angajatorul si mi-a spus ca in locul meu a angajat pe altcineva.
Au obligatia sa ma primeasca inapoi dupa concediu ingrijire copil cu handicap de la 3 la 7 ani?
Va multumesc.




Adaugata in: Legislatia muncii
Monica Rizea
 User  Monica Rizea
a intrebat la 24 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Monica Rizea
 User Monica Rizea
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Ian. 2013
multumesc pentru raspuns;
ma puteti ajuta sa-mi spuneti in baza carei legi, au aceasta obligatie, sa ma primeasca dupa 7 ani?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Ian. 2013
Da, au. Contractul dvs de munca se suspenda pe perioada concediului crestere copil iar angajatorul nu poate incadra permanent o alta persoana pe postul dvs., ci numai pentru perioada in care va aflati in concediu, urmad ca acel contract al salariului sa inceteze odata cu revenirea dvs la lucru. Contractul sau se incheie pe perioada determinata iar in cuprinsul lui se precizeaza ca este incheiat pentru inlocuirea salariatului aflat in suspendare.

Alte intrebari despre Legislatia muncii