Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt angajat la o firma de contabilitate care are incheiat un contract de prestari cu un client SC X SRL doar pentru contabilitate. Decizia pentru Revisal o are administratorul firmei X SRL, dar eu operez in numele lui si transmit Revisalul. A avut un control si sunt pusa sa declar de ce-i operez eu. Ce explicatii pertinente as putea sa dau eu?
Va multumesc!
Sunt angajat la o firma de contabilitate care are incheiat un contract de prestari cu un client SC X SRL doar pentru contabilitate. Decizia pentru Revisal o are administratorul firmei X SRL, dar eu operez in numele lui si transmit Revisalul. A avut un control si sunt pusa sa declar de ce-i operez eu. Ce explicatii pertinente as putea sa dau eu?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Ion Ionescu
a intrebat la 23 Sep. 2013
a intrebat la 23 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Ion Ionescu
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Sep. 2013
multumesc Ioana Popa , mi se pare un sfat foarte bun.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ion ionescu la 24 Sep. 2013
a raspuns userului ion ionescu la 24 Sep. 2013
Chiar si o firma de contabilitate poate face aceasta activiate daca are CAEN-ul potrivit - 7830 mai exact. Nu sunt interdictii in acest sens.
Referitor la problema cu politia, din pacate este o problema destul de serioasa, probabil sunteti chemat ca martor pentru ca angajatorul in cauza a incalcat destul de serior legea si risca inchisoare. Tind sa cred ca are un numar destul de mare de angajati fara CIM. Sfatul meu ar fi sa dati curs solicitarii din partea politiei, pentru a nu crea suspiciuni. Cat timp nu sunteti implicat in problema respectivului angajator, in angajarea acelor persoane, nu are ce sa vi se intample. Personal tind sa cred ca ei vor sa afle in ce caliate operati in Revisal si daca nu cumva prestati activitate direct pentru angajatorul incriminat, fara a avea un contract de munca sau de alt tip, asa cum ar fi legal. Mergeti sa dati declaratia ca sa eliminati aceata ipoteza si orice alte suspiciuni.
Referitor la problema cu politia, din pacate este o problema destul de serioasa, probabil sunteti chemat ca martor pentru ca angajatorul in cauza a incalcat destul de serior legea si risca inchisoare. Tind sa cred ca are un numar destul de mare de angajati fara CIM. Sfatul meu ar fi sa dati curs solicitarii din partea politiei, pentru a nu crea suspiciuni. Cat timp nu sunteti implicat in problema respectivului angajator, in angajarea acelor persoane, nu are ce sa vi se intample. Personal tind sa cred ca ei vor sa afle in ce caliate operati in Revisal si daca nu cumva prestati activitate direct pentru angajatorul incriminat, fara a avea un contract de munca sau de alt tip, asa cum ar fi legal. Mergeti sa dati declaratia ca sa eliminati aceata ipoteza si orice alte suspiciuni.
User Ion Ionescu
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Sep. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Sep. 2013
da ,dar asta e situatia acum -angajatorul meu nu are contract pentru resurse umane ci doar pentru contabilitate -iar eu fara nici o decizie il ajutam pe client si acum ma cheama politia sa dau o dcelaratie pentru ca la gasit cu persoane fara CIM pe client.
Daca ma puteti sfatui -asa stand lucrurile - ce as putea sa declar.
va multumesc!
Daca ma puteti sfatui -asa stand lucrurile - ce as putea sa declar.
va multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Sep. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Sep. 2013
Fiind salariat al unitatii care se ocupa de operarea si transmiterea Revisal pentru firma X SRL vi se aplica art. 2 (5) din HG 500/2011:
Art. 2
(5) Completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.
Art. 2
(5) Completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
Firma de contabilitate ar trebui sa va numeasca prin decizie scrisa ca persoana responsabila de operarea si transmiterea Revisal. Altfel cei de la ITM au dreptate, nu aveti dreptul legal sa faceti astfel de operatii ca salariat al firmei. Decizia trebuie intomcita de angajatorul dvs, nu de firma client. Pe dvs va numeste angajatorul cu care aveti CIM pentru derularea acesti activitati.
