Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Din motive tehnice am pierdut baza de date din REVISAL. Am fost la ITM si mi s-a spus ca trebuie sa o incarc manual. Am reinstalat Revisal 508 si la reincarcarea datelor m confrunt cu doua probleme.
1. La "Date Angajator" nu sunt sigura daca la "Adresa" am mai trecut inca o data "Bucuresti" si "Sector". Daca apar modificari fata de ce a fost transmis pana acum, exista riscul sa se dubleze datele angajatorului?
2. Cand introduc datele despre salariati si contracte, ultimul camp "Data la care produce efecte" nu permite decat data curenta. Nu pot sa trec o data anterioara, corespunzatoare momentului cand au fost incheiate contractele. Ce fac in aceasta situatie? Pot sa nu trec aceasta data si sa salvez fara completarea acestui camp (care este marcat cu semnul exclamarii rosu)?
Din motive tehnice am pierdut baza de date din REVISAL. Am fost la ITM si mi s-a spus ca trebuie sa o incarc manual. Am reinstalat Revisal 508 si la reincarcarea datelor m confrunt cu doua probleme.
1. La "Date Angajator" nu sunt sigura daca la "Adresa" am mai trecut inca o data "Bucuresti" si "Sector". Daca apar modificari fata de ce a fost transmis pana acum, exista riscul sa se dubleze datele angajatorului?
2. Cand introduc datele despre salariati si contracte, ultimul camp "Data la care produce efecte" nu permite decat data curenta. Nu pot sa trec o data anterioara, corespunzatoare momentului cand au fost incheiate contractele. Ce fac in aceasta situatie? Pot sa nu trec aceasta data si sa salvez fara completarea acestui camp (care este marcat cu semnul exclamarii rosu)?
Adaugata in:
User Daniela Maria
a intrebat la 12 Aug. 2012
a intrebat la 12 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2012
La "Date angajator" se trec datele de pe certificatul de inregistrare. Nu are ce sa se intample daca apar mici modificari, cat timp informatia coincide cu ce este in certificatul firmei. Nu se dubleaza datele, pentru oricum cand transmiteti Revisal catre ITM ei au deja datele. Daca insa in program va apar deja datele angajatorului, nu le inregistrati inca o data, nu are sens. Operati doar informatiile pierdute.
Puteti trece o data anterioara, daca data incheierii contractului este operata corect. Daca inca intampinati probleme tehnice luati legatura si cu cei de la suportul tehnic, adresa lor o regasiti pe site-ul inspeciti muncii de unde ati descarcat si programul Rvisal 5.0.8
Puteti trece o data anterioara, daca data incheierii contractului este operata corect. Daca inca intampinati probleme tehnice luati legatura si cu cei de la suportul tehnic, adresa lor o regasiti pe site-ul inspeciti muncii de unde ati descarcat si programul Rvisal 5.0.8
