ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

salariata insarcinata, post restructurat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa-mi spuneti daca salariata insarcinata este obligata sa anunte angajatorul in scris de acest lucru sau este suficient doar anuntul verbal. daca anuntul este facut in ziua in care s-a hotarat restructurarea postului,cum procedez?
Multumesc.

Adaugata in: Legislatia muncii
M Popa
 User  M Popa
a intrebat la 28 Feb. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Mar. 2014
Daca primiti cererea scrisa plus dovada medicala, va trebui conform OUG 96/2003 sa anuntati atat ITM cat si medicul de medicina muncii in termen de 10 zile.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2014
Instiintarea angajatorului privind aparitia sarcinii se face prin document scris insotit de dovada medicala asupra sarcinii. Anuntarea verbala nu are nicio valoare din punct de vedere legal, iar angajatorul este exonerat de orice obligatii i-ar reveni prin lege intr-o astfel de situatie.

Cat timp restructurarea postului este dispusa inainte ca salariata in cauza sa anunte in scris angajatorul referitor la starea ei, atunci angajatorul este in deplina legalitate. Numai daca masura concedirii apare dupa ce acesta a fost informat in scris putem vorbi de o incalcare a legii.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Am primit decizia de pensie anticipata partial in data de 27.01.2021 data postei.Care este data maxima pina la care...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 2 raspunsuri
Puteti sa solicitati anularea deciziei de pensionare anticipata partial in termen de 30 de zile calendaristice de la...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 1 raspuns