Zi libera natioanala 30 NOIEMBRIE 2011 sau nu?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Bua ziua,
1. As dori sa stiu daca este sau nu ziua de 30 noiembrie zi libera nationala sau nu, sau doar de anul viitor?
2. As dori sa stiu de ce unele companii care sunt in comert dar sunt non-alimentare au voie sa lucreze in zilele libere natioanale, pe baza carei legi? sau incalca legea si autoritatiile se fac ca nu observa, iar pe comerciantii mici si mijlocii ii ustura cu amenzi?
Va mutumesc!
Bua ziua,
1. As dori sa stiu daca este sau nu ziua de 30 noiembrie zi libera nationala sau nu, sau doar de anul viitor?
2. As dori sa stiu de ce unele companii care sunt in comert dar sunt non-alimentare au voie sa lucreze in zilele libere natioanale, pe baza carei legi? sau incalca legea si autoritatiile se fac ca nu observa, iar pe comerciantii mici si mijlocii ii ustura cu amenzi?
Va mutumesc!
Adaugata in:
User Ramona Nora Chis
a intrebat la 11 Nov. 2011
a intrebat la 11 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Ramona Nora Chis
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Nov. 2011
Buna ziua,
multumesc frumos pentru raspunsuri, a doua intrebare nu era pentru zilele de weekend ci pentru zilele libere nationale, ei de ce au voie salucreze daca nu sunt societati comerciale alimentare si altele nu au voie? exista ceva lege?
Multumesc frumos!
multumesc frumos pentru raspunsuri, a doua intrebare nu era pentru zilele de weekend ci pentru zilele libere nationale, ei de ce au voie salucreze daca nu sunt societati comerciale alimentare si altele nu au voie? exista ceva lege?
Multumesc frumos!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2011
Ca o completare, pe langa acele companii care deruleaza activitate in interes public, orice alta companie sau instituie poate desfasura activitate in zilele de sambata si duminca daca acest lucru este prevazut in CCM aplicabil sau Regulament intern, dupa caz.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2011
Data de 30 noimebrie nu a fost inca decretata ca zi libera, dat fiind faptul ca noul proiect de lege privind modificarea codului muncii nu a fost inca publicat in M.Of si deci nu a intrat in vigoare.
Companiile din industriile non-alimentare nu sunt singurele care desfasoara activitate in week-end. Legea se refera la acele companii in cazul caror interesul public ar putea fi prejudiciat in situatia nedesfasurarii activitatii in zilele de sambata si duminica. In aceasta categorie intra si centrele pentru materiale de constructii. La nivelul unitatii respective exista un CCM in vigoare sau un regulament intern, iar acesta contrine si detaliile privind programul de activitate al companiei.
Art. 137 - Codul muncii
2 In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Companiile din industriile non-alimentare nu sunt singurele care desfasoara activitate in week-end. Legea se refera la acele companii in cazul caror interesul public ar putea fi prejudiciat in situatia nedesfasurarii activitatii in zilele de sambata si duminica. In aceasta categorie intra si centrele pentru materiale de constructii. La nivelul unitatii respective exista un CCM in vigoare sau un regulament intern, iar acesta contrine si detaliile privind programul de activitate al companiei.
Art. 137 - Codul muncii
2 In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
