Zilele libere legale!?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara!
Cum se procedeaza corect atunci cand este vorba de zilele legale/de stat libere?
Angajatorul m-a chemat in ziua de sambata, la munca, pentru a recupera ziua de luni, in care vor fii Rusaliile.Sunt obligat sa merg sau pot sa refuz deoarece nu mi se pare normal.Daca ziua de luni este libera de stat de ce trebuie eu sa o recuperez??
Va multumesc anticipat pentru orice raspuns imi puteti da!
Buna seara!
Cum se procedeaza corect atunci cand este vorba de zilele legale/de stat libere?
Angajatorul m-a chemat in ziua de sambata, la munca, pentru a recupera ziua de luni, in care vor fii Rusaliile.Sunt obligat sa merg sau pot sa refuz deoarece nu mi se pare normal.Daca ziua de luni este libera de stat de ce trebuie eu sa o recuperez??
Va multumesc anticipat pentru orice raspuns imi puteti da!
Adaugata in:
User Paul Constantin Popa
a intrebat la 31 Mai. 2012
a intrebat la 31 Mai. 2012

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2012
Ziua de luni, a doua zi de Rusalii respectiv, nu trebuie recuperata, este zi de sarbatoare legala stabilita prin Codul muncii drept zi libera platita. Ceea ce inseamna ca in situatiile in care ziua de sarbatoare legala este lucrata angajatorul are obligatia de a o compensa cu timp liber acordat in urmatoarele 60 de zile, fie, daca nu este posibila acordarea liberului, cu un spor de minim 100% la salariul de baza corespunzatore perioadei lucrate. Insa zilele stabilite prin lege drept sarbatori legale nu trebuie recuperate, Codul muncii nu prevede acest lucru.