Acte pentru dosar pensionare limita virsta.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog spuneti-mi daca la dosar de pensionare este suficent documentul emis de ITM local care atesta vechimea si contributiile, sau sint necesare si adeverintele de vechime ? Multumesc.
Va rog spuneti-mi daca la dosar de pensionare este suficent documentul emis de ITM local care atesta vechimea si contributiile, sau sint necesare si adeverintele de vechime ? Multumesc.
Adaugata in:
User Constantin Pestereanu
a intrebat la 16 Feb. 2019
a intrebat la 16 Feb. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Monica Barbu
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2019
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2019
Buna ziua.
In situatia in care perioada lucrata este inainte de 01.11.2011, data de la care nu s-a mai operat in cartile de munca, vechimea in munca se probeaza cu cartea de munca. Daca va referiti la o perioada dupa data de 01.01.2011, vechimea in munca se probeaza cu adeverinte eliberate de angajator. Nu e sufcient raportul din Revisal, sau ce v-ar fi putut emite ITM ul!
In situatia in care perioada lucrata este inainte de 01.11.2011, data de la care nu s-a mai operat in cartile de munca, vechimea in munca se probeaza cu cartea de munca. Daca va referiti la o perioada dupa data de 01.01.2011, vechimea in munca se probeaza cu adeverinte eliberate de angajator. Nu e sufcient raportul din Revisal, sau ce v-ar fi putut emite ITM ul!
User Georgeta Ganea
a raspuns userului constantin Pestereanu la 22 Feb. 2019
a raspuns userului constantin Pestereanu la 22 Feb. 2019
Depinde de cand este datata acea adeverinta care sa ateste munca dumneavoatra.
Daca este eliberata anterior datei de 31 12.2010 se ia in calcul, daca nu potrivit articolului de mai jos vechimea in munca se dovedeste in instanta
Art. 279 din codul muncii
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.
Daca este eliberata anterior datei de 31 12.2010 se ia in calcul, daca nu potrivit articolului de mai jos vechimea in munca se dovedeste in instanta
Art. 279 din codul muncii
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.
Art. 280
User Constantin Pestereanu
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Feb. 2019
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Feb. 2019
D-na Ganea se stie ca nu mai exista carnet de munca ,de aceia intreb de valabilitatea actului eliberat de ITM daca inlocuieste adeverinta care trebuia eliberata de o firma care nu mai exista.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2019
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2019
Daca aveti adeverinte cu sporul de vechime neconsemnat in carnetul de munca, acestea se depun la dosarul de pensionare.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
