Adeverinta gradul II de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Avem 2 angajati, unul sofer, altul mecanic utilaje, care au lucrat in cadrul firmei din anii '80-prezent; nu stiu motivele pentru care exista asa o anomalie, insa in centralizatoarele de grupa a 2a, figureaza mecanicul utilaje doar din 96, iar soferul cam din aceeasi perioada.
Am verificat la dosarele personale, nu exista nicaieri vreun act care sa ateste ca au lucrat pe masina de mare tonaj, am verificat si in arhiva unitatii pontaje/ state de plata si nu am gasit nimic.
Mecanicul utilaje a adus declaratii pe proprie raspundere din partea a 3 sefi, in care acestia declara ca respectivul ar fi lucrat pe un utilaj de 13 tone, din 1984-2001.
Am verificat legislatia cu grupa a doua, acolo face referire doar la soferi, nu si la mecanic utilaje.
Ce ne recomandati in acest caz?
Eliberam adeverinta doar pentru perioada pentru care avem documente justificative, sau eliberam adeverinta tinand cont de declaratiile pe proprie raspundere a celor 3 sefi?
Avem 2 angajati, unul sofer, altul mecanic utilaje, care au lucrat in cadrul firmei din anii '80-prezent; nu stiu motivele pentru care exista asa o anomalie, insa in centralizatoarele de grupa a 2a, figureaza mecanicul utilaje doar din 96, iar soferul cam din aceeasi perioada.
Am verificat la dosarele personale, nu exista nicaieri vreun act care sa ateste ca au lucrat pe masina de mare tonaj, am verificat si in arhiva unitatii pontaje/ state de plata si nu am gasit nimic.
Mecanicul utilaje a adus declaratii pe proprie raspundere din partea a 3 sefi, in care acestia declara ca respectivul ar fi lucrat pe un utilaj de 13 tone, din 1984-2001.
Am verificat legislatia cu grupa a doua, acolo face referire doar la soferi, nu si la mecanic utilaje.
Ce ne recomandati in acest caz?
Eliberam adeverinta doar pentru perioada pentru care avem documente justificative, sau eliberam adeverinta tinand cont de declaratiile pe proprie raspundere a celor 3 sefi?
Adaugata in:
User 12 Oana
a intrebat la 31 Iul. 2012
a intrebat la 31 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User 12 Oana
a raspuns userului georgeta ganea la 01 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 01 Aug. 2012
Am inteles, va multumesc. Am revazut intre timp declaratiile acelor sefi, si ei afirma ca angajatii au lucrat pe masina x,y,z, tonaj x,y,z, ceea ce nu insesamna ca s-au si virat contributiile la cass, aferente grupa 2.
Daca acestia vor sa intervina in instanta, ce sanse de castig ar avea? repet, nici unul din ei nu figureaza in centralizatoarele noastre cu mai mult de 5 ani in grupa 2, desi declaratiile martorilor, adica a sefilor, sustin ca au lucrat in jur de 15-16 ani.
Daca acestia vor sa intervina in instanta, ce sanse de castig ar avea? repet, nici unul din ei nu figureaza in centralizatoarele noastre cu mai mult de 5 ani in grupa 2, desi declaratiile martorilor, adica a sefilor, sustin ca au lucrat in jur de 15-16 ani.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2012
ANEXA Nr. 14
la norme
ADEVERINTA‚
UNITATEA ..........
C.U.I. ........../Cod fiscal..........
Adresa .........., telefon..........
Nr. ........../data..........
Se adevereste prin prezenta ca domnul/doamna.........., nascut/ nascuta la data de .......... in localitatea.........., judetul.........., sectorul.........., avand codul numeric personal.........., a fost angajat/ angajata cu contract individual de munca la societatea *) .........., in perioada de la.......... pana la...........
In perioada de la.......... pana la.........., avand meseria/ functia de .........., a fost incadrat/ incadrata in grupa **) .......... de munca, in procent de..........%, conform nominalizarii efectuate prin .......... ***)
Temeiul juridic al incadrarii in grupa **) .......... de munca il reprezinta.......... ****)
OBSERVATII: ..........
Mentionam ca prezenta adeverinta s-a eliberat in baza documentelor, verificabile, aflate in arhiva societatii, cunoscandu-se atat prevederile Codului penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale, cat si prevederile legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit carora angajatorul poarta intreaga raspundere pentru valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducatorul unitatii,
..........
(numele, prenumele, semnatura si stampila)
Directia/Serviciul cu atributii salarizare personal
..........
(numele, prenumele si semnatura)
Intocmit
..........
(numele, prenumele si semnatura)
Cititi mai mult: http://legeaz.net/hg-257-2011-norme-aplicare-legea-pensiilor/anexa-nr-14-la-norme
la norme
ADEVERINTA‚
UNITATEA ..........
C.U.I. ........../Cod fiscal..........
Adresa .........., telefon..........
Nr. ........../data..........
Se adevereste prin prezenta ca domnul/doamna.........., nascut/ nascuta la data de .......... in localitatea.........., judetul.........., sectorul.........., avand codul numeric personal.........., a fost angajat/ angajata cu contract individual de munca la societatea *) .........., in perioada de la.......... pana la...........
In perioada de la.......... pana la.........., avand meseria/ functia de .........., a fost incadrat/ incadrata in grupa **) .......... de munca, in procent de..........%, conform nominalizarii efectuate prin .......... ***)
Temeiul juridic al incadrarii in grupa **) .......... de munca il reprezinta.......... ****)
OBSERVATII: ..........
Mentionam ca prezenta adeverinta s-a eliberat in baza documentelor, verificabile, aflate in arhiva societatii, cunoscandu-se atat prevederile Codului penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale, cat si prevederile legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit carora angajatorul poarta intreaga raspundere pentru valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducatorul unitatii,
..........
(numele, prenumele, semnatura si stampila)
Directia/Serviciul cu atributii salarizare personal
..........
(numele, prenumele si semnatura)
Intocmit
..........
(numele, prenumele si semnatura)
Cititi mai mult: http://legeaz.net/hg-257-2011-norme-aplicare-legea-pensiilor/anexa-nr-14-la-norme
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2012
Eliberati adeverintele pe ce ati gasit trecut in acte oficiale. Salariatii trebuie sa dovedeasca in instanta lucrul in conditii de grupa de munca pe baza de documente justificative, declaratii martori, etc.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
