angajat pensionar pe caz de boala cu decizie de pensionare la limita de varsta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu o intrebare: am o salariata pensionata pe caz de boala, este angajata din 2006 cu 4 ore /zi (cat are drept de munca), de curand i-a venit decizia de pensionare pt limita de varsta. In mod normal pt un salariat caruia ii vine decizia de pensionare pt limita de varsta stiu ca trebuie sa-i incetez contractul actual si sa isi continue activitatea in baza altui contract.
Intrebarea mea este: ea fiind deja angajata cu 4ore/zi, pt ca era deja pensionata pe caz de boala se aplica aceeasi masura sau poate continua activitatea in baza aceluiasi contract?
Va multumesc pentru raspuns,
O zi frumoasa!
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu o intrebare: am o salariata pensionata pe caz de boala, este angajata din 2006 cu 4 ore /zi (cat are drept de munca), de curand i-a venit decizia de pensionare pt limita de varsta. In mod normal pt un salariat caruia ii vine decizia de pensionare pt limita de varsta stiu ca trebuie sa-i incetez contractul actual si sa isi continue activitatea in baza altui contract.
Intrebarea mea este: ea fiind deja angajata cu 4ore/zi, pt ca era deja pensionata pe caz de boala se aplica aceeasi masura sau poate continua activitatea in baza aceluiasi contract?
Va multumesc pentru raspuns,
O zi frumoasa!
Adaugata in:
User Daniela Mihai
a intrebat la 19 Ian. 2021
a intrebat la 19 Ian. 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului daniela mihai la 20 Ian. 2021
[0]
[0]
a raspuns userului daniela mihai la 20 Ian. 2021
Potrivit art 56, al.1 litera c, angajatorul are obligatia sa inceteze de drept CIM ca urmare a indeplinirii cumulative a drepturilor de pensionare.Se mai intampla ca pensionarii sa continuie activitatea prin cumul pensie salariu fara sa inceteze CIM , dar nu este legal.Pentru pensionari cumularzi nu se mai plateste contributia de somaj.Daca in documentele primare de calcul salarii persoana nu este trecuta ca fiind pensionar se platesc fara drept aceste contributii.
User Daniela Mihai
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Ian. 2021
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Ian. 2021
Multumesc pt raspuns! Dar daca salariatul imi aduce mai tarziu decizia de pensionare si nu cand a primit-o, cu ce data incetez contractul?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2021
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2021
Pentru orice tip de pensionare inceteaza CIM.Poate continua activitatea chiar si in program de munca normal prin incheierea unui alt CIM
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
