Care este data de la care operam corect un act aditional de modificare norma?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va deranjez cu urmatoarea speta. Avem o salariata care a figurat in concediu medical paa la data de 21.08.2014. Astazi, 22.08.2014 ne-a adus decizia medicala cu drept de munca maxim 4 ore, grad invaliditate III. Urmeaza in saptamana urmatoare sa depuna dosarul la CASMB pentru pensie pe caz de boala. Data corecta a modificarii normei de lucru de la 8 ore/zi la 3 ore/zi (atat doreste sa lucreze) va fi de la data informarii angajatorului la momentul primirii deciziei medicale, sau la data deciziei definitive de pensionare emisa de casa de pensii?
Va multumesc anticipat!
Cu stima,
Corina Marinescu
Buna ziua,
Va deranjez cu urmatoarea speta. Avem o salariata care a figurat in concediu medical paa la data de 21.08.2014. Astazi, 22.08.2014 ne-a adus decizia medicala cu drept de munca maxim 4 ore, grad invaliditate III. Urmeaza in saptamana urmatoare sa depuna dosarul la CASMB pentru pensie pe caz de boala. Data corecta a modificarii normei de lucru de la 8 ore/zi la 3 ore/zi (atat doreste sa lucreze) va fi de la data informarii angajatorului la momentul primirii deciziei medicale, sau la data deciziei definitive de pensionare emisa de casa de pensii?
Va multumesc anticipat!
Cu stima,
Corina Marinescu
Adaugata in:
User Corina Marinescu
a intrebat la 22 Aug. 2014
a intrebat la 22 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
Norma de lucru se modifica cu data de la care vi s-a comunicat aceasta decizie medicala. Intocmiti act aditional la CIM prin care reduceti norma de la 8 la 4 ore si apoi operati in Revisal in termen de 19 zile lucratoare de la data aparitiei ei. Daca ii modificati si salariul includeti si acest element in acelasi act aditional si operati in registru ambele modificari.
La data comunicarii deciziei definitive de pensionare va trebui sa ii incetati de drept contractul de munca asa cum prevede Codul muncii republicat, iar daca doriti sa continuati raportul de munca cu el va trebui sa ii incheiati un nou contract individual de munca, cu timp partial de 4 ore de data aceasta.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.............
c) [...] la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
La data comunicarii deciziei definitive de pensionare va trebui sa ii incetati de drept contractul de munca asa cum prevede Codul muncii republicat, iar daca doriti sa continuati raportul de munca cu el va trebui sa ii incheiati un nou contract individual de munca, cu timp partial de 4 ore de data aceasta.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.............
c) [...] la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
