Ce consecinte sunt daca firma nu e instiintata de decizia de pensionare?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am 62 de ani si lucrez la o firma privata, avand CIM incheiat pe perioada nederminata.
La 14.02.2020 am iesit la pensie pentru limita de varsta (beneficiind si de 16 ani de gr.a-II-a), primind in plic (data Postei: 18.03.2020) decizia de pensionare.
Din 14.02.2020 si pana in prezent, am lucrat si inca mai lucrez in regim normal (cf. aceluiasi CIM) la firma privata angajatoare, intelegand ca nu exista obligativitatea angajatului sa anunte firma ca a iesit la pensie pentru limita de varsta
In fapt, am asteptat trecerea celor 45 de zile de la comunicare -in cazul meu, de la 18.03.2020- despre care se face vorbire in decizia de pensionare, termen dupa care decizia neatacata in instanta ramane definitiva.
Codul Muncii, Art.56, alin.1, litera (c), spune (citez):
"Contractul individual de muncÄ? existent ??nceteazÄ? de drept la data ??ndeplinirii cumulative a condi??iilor de v??rstÄ? standard ??i a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau (...) la data comunicÄ?rii deciziei de pensie ??n cazul (...) pensiei pentru limitÄ? de v??rstÄ? cu reducerea v??rstei standard de pensionare;(...)"
Deci: se pare ca la 18.03.2020, CIM a incetat de drept; pe 04.05.2020 decizia de pensionare a devenit permanenta.
Intrebari:
- daca, cf. Codului Muncii (vezi mai sus), contractul meu a incetat de drept la 18.03.2020, pe ce baza legala am lucrat si inca mai lucrez?
- trebuie sa returnez drepturile banesti incasate intre timp?
Va multumesc anticipat pentru raspuns!
Cu respect,
Dragos
Buna ziua,
Am 62 de ani si lucrez la o firma privata, avand CIM incheiat pe perioada nederminata.
La 14.02.2020 am iesit la pensie pentru limita de varsta (beneficiind si de 16 ani de gr.a-II-a), primind in plic (data Postei: 18.03.2020) decizia de pensionare.
Din 14.02.2020 si pana in prezent, am lucrat si inca mai lucrez in regim normal (cf. aceluiasi CIM) la firma privata angajatoare, intelegand ca nu exista obligativitatea angajatului sa anunte firma ca a iesit la pensie pentru limita de varsta
In fapt, am asteptat trecerea celor 45 de zile de la comunicare -in cazul meu, de la 18.03.2020- despre care se face vorbire in decizia de pensionare, termen dupa care decizia neatacata in instanta ramane definitiva.
Codul Muncii, Art.56, alin.1, litera (c), spune (citez):
"Contractul individual de muncÄ? existent ??nceteazÄ? de drept la data ??ndeplinirii cumulative a condi??iilor de v??rstÄ? standard ??i a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau (...) la data comunicÄ?rii deciziei de pensie ??n cazul (...) pensiei pentru limitÄ? de v??rstÄ? cu reducerea v??rstei standard de pensionare;(...)"
Deci: se pare ca la 18.03.2020, CIM a incetat de drept; pe 04.05.2020 decizia de pensionare a devenit permanenta.
Intrebari:
- daca, cf. Codului Muncii (vezi mai sus), contractul meu a incetat de drept la 18.03.2020, pe ce baza legala am lucrat si inca mai lucrez?
- trebuie sa returnez drepturile banesti incasate intre timp?
Va multumesc anticipat pentru raspuns!
Cu respect,
Dragos
Adaugata in:
User Dragos Anghel
a intrebat la 16 Mai. 2020
a intrebat la 16 Mai. 2020
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Dragos Anghel la 18 Mai. 2020
[0]
[0]
a raspuns userului Dragos Anghel la 18 Mai. 2020
Va multumesc pentru astfel de aprecieri.Cred ca este cel mai frumos gest pe care l-am primit decand activez ca voluntar pe acest site., si sunt ani buni, din 2011.Stati linistit ca nu ati gresit cu nimic si respect foarte mult corectitudinea dvs.
User Dragos Anghel
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Mai. 2020
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Mai. 2020
Va multumesc frumos pentru aceste informatii de care aveam mare nevoie ca sa stau linistit!
Ca intotdeauna, profesionalismul si promptitudinea cu care mi-ati oferit informatii (si nu numai acum), imi creeaza un sentiment profund de apreciere si respect! Nu port (desi mi-ar face placere sa se revina la moda anilor '40), dar daca as avea palarie, mi-as scoate-o cu reverenta si respect in fata dvs.!
Va multumesc!
Dragos Anghel
Ca intotdeauna, profesionalismul si promptitudinea cu care mi-ati oferit informatii (si nu numai acum), imi creeaza un sentiment profund de apreciere si respect! Nu port (desi mi-ar face placere sa se revina la moda anilor '40), dar daca as avea palarie, mi-as scoate-o cu reverenta si respect in fata dvs.!
Va multumesc!
Dragos Anghel
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2020
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2020
Nu , nu v-a incetat CIM atat cat dvs nu ati prezentat decizia de pensionare.Dat fiind ca ati beneficiat de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei decizia este a dvs cand veti anunta angajatorul de faptul ca ati intrat in pesesia deciziei de pensionare.
Nu , nu trebuie sa returnati angajatorului drepturile salariale dobandite pe seama muncii prestate
Pensia la limita de varsta se poate cumula cu drepturile salariale
Nu , nu trebuie sa returnati angajatorului drepturile salariale dobandite pe seama muncii prestate
Pensia la limita de varsta se poate cumula cu drepturile salariale
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
