Concediu fără plata este considerat vechime în munca.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Concediu fără plata este considerat vechime în munca și se ia în calcul la vechimea în munca fără a beneficia și la calcularea punctului de pensie a perioadei de concediu fără plata?
Cu mulțumiri .
Concediu fără plata este considerat vechime în munca și se ia în calcul la vechimea în munca fără a beneficia și la calcularea punctului de pensie a perioadei de concediu fără plata?
Cu mulțumiri .
Adaugata in:
User Gheorghe Uta
a intrebat la 20 Ian. 2015
a intrebat la 20 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2015
Concediul fara plata nu constituie vechime in munca, cu exceptia concediului pentru formare profesionala prevazut de art. 153 din Codul muncii. Potrivit acestui articol durata concediului pentru formare profesionala nu poate fi dedusa din durata concediului de odihna anual si este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul.
Alte intrebari despre Pensii
- Cand poate iesi la pensie pentru limita de varsta sau anticipat? [1 raspuns]
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
