Contributii pentru cetatean strain in Romania, conform Codul Muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca directorul general al firmei S.A. are contract de mandat, este cetatean italian cu carte de rezidenta permanenta pentru cetatenii UE, pensionar in Italia, in Romania este obligat sa contribuie la fondul de pensii? Este obligatorie declaratia de asigurare individuala sau poate fi cuprins ca asigurat in declaratia D112 cu cota de 10.5% respectiv 20.8%, societatea platind in acest caz contributiile?
Daca directorul general al firmei S.A. are contract de mandat, este cetatean italian cu carte de rezidenta permanenta pentru cetatenii UE, pensionar in Italia, in Romania este obligat sa contribuie la fondul de pensii? Este obligatorie declaratia de asigurare individuala sau poate fi cuprins ca asigurat in declaratia D112 cu cota de 10.5% respectiv 20.8%, societatea platind in acest caz contributiile?
Adaugata in:
User Stoian Maria
a intrebat la 28 Iul. 2011
a intrebat la 28 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebare la 03 Aug. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Aug. 2011
Administratorii si managerii care au incheiat contract de administrarea sau de management nu datoreaza contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat daca beneficiaza de o categorie de pensie prevazuta de Legea 263/2010.
Daca administratorul sau managerul este pensionat in alt stat, el nu beneficiaza de o categorie de pensie prevazuta de Legea 263/2010. Astfel ca are obligatia sa se asigure pe baza declaratiei individuale de asigurare daca sunt indeplinite si celelalte conditii stabilite de Legea 263/2010.
Directorul general datoreaza contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat, iar societatea comerciala datoreaza contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat in functie de conditiile de munca.
Societatea comerciala platitoare a remuneratiei directorului, in calitate de entitate asimilata angajatorului are obligatia de a calcula, de a retine si de a vira lunar contributiile de asigurari sociale obligatorii.
Impozitul pe venit si contributiile sociale obligatorii inclusiv contributiile la sistemul asigurarilor sociale de stat se declara de catre societatea comerciala pe baza Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate ??? formularul 112, incepand cu obligatiile determinate in baza veniturilor aferente lunii ianuarie 2011 si in formularul 210 "Fisa fiscala privind impozitul pe veniturile din salarii".
In continuare va enumar cotele:
a 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
b 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
c 41,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;
Daca administratorul sau managerul este pensionat in alt stat, el nu beneficiaza de o categorie de pensie prevazuta de Legea 263/2010. Astfel ca are obligatia sa se asigure pe baza declaratiei individuale de asigurare daca sunt indeplinite si celelalte conditii stabilite de Legea 263/2010.
Directorul general datoreaza contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat, iar societatea comerciala datoreaza contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat in functie de conditiile de munca.
Societatea comerciala platitoare a remuneratiei directorului, in calitate de entitate asimilata angajatorului are obligatia de a calcula, de a retine si de a vira lunar contributiile de asigurari sociale obligatorii.
Impozitul pe venit si contributiile sociale obligatorii inclusiv contributiile la sistemul asigurarilor sociale de stat se declara de catre societatea comerciala pe baza Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate ??? formularul 112, incepand cu obligatiile determinate in baza veniturilor aferente lunii ianuarie 2011 si in formularul 210 "Fisa fiscala privind impozitul pe veniturile din salarii".
In continuare va enumar cotele:
a 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
b 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
c 41,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
