ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contributii pentru cetatean strain in Romania, conform Codul Muncii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca directorul general al firmei S.A. are contract de mandat, este cetatean italian cu carte de rezidenta permanenta pentru cetatenii UE, pensionar in Italia, in Romania este obligat sa contribuie la fondul de pensii? Este obligatorie declaratia de asigurare individuala sau poate fi cuprins ca asigurat in declaratia D112 cu cota de 10.5% respectiv 20.8%, societatea platind in acest caz contributiile?

Stoian Maria
 User  Stoian Maria
a intrebat la 28 Iul. 2011
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
G Stancu
 Consultant G Stancu
a raspuns la intrebare la 03 Aug. 2011
Administratorii si managerii care au incheiat contract de administrarea sau de management nu datoreaza contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat daca beneficiaza de o categorie de pensie prevazuta de Legea 263/2010.

Daca administratorul sau managerul este pensionat in alt stat, el nu beneficiaza de o categorie de pensie prevazuta de Legea 263/2010. Astfel ca are obligatia sa se asigure pe baza declaratiei individuale de asigurare daca sunt indeplinite si celelalte conditii stabilite de Legea 263/2010.

Directorul general datoreaza contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat, iar societatea comerciala datoreaza contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat in functie de conditiile de munca.

Societatea comerciala platitoare a remuneratiei directorului, in calitate de entitate asimilata angajatorului are obligatia de a calcula, de a retine si de a vira lunar contributiile de asigurari sociale obligatorii.

Impozitul pe venit si contributiile sociale obligatorii inclusiv contributiile la sistemul asigurarilor sociale de stat se declara de catre societatea comerciala pe baza Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate ??? formularul 112, incepand cu obligatiile determinate in baza veniturilor aferente lunii ianuarie 2011 si in formularul 210 "Fisa fiscala privind impozitul pe veniturile din salarii".

In continuare va enumar cotele:

a 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
b 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
c 41,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;

Alte intrebari despre Pensii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri