ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cum sa obtin o adeverinta valorificabila la pensionare?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Unitatea de invatamint la care am lucrat ca profesor in anul scolar 1985-1986 nu mai este in posesia contractului de munca avut pe perioada determinata la acea vreme.
Ca urmare, pe adeverinta de vechime solicitata, nu a mentionat temeiului legal al angajarii, asa cum prevede H.G. nr. 257/2011. In absenta temeiului incadrarii, Casa de Pensii a refuzat valorificarea adeverintei desi aseasta arata ca s-a eliberat folosind statele de plata din arhiva.
Perioada amintita este singura care nu s-a incris in cartea de munca.
Casa de pensii nu pare sa prezume ca am lucrat in baza unui raport de munca.
Ce as putea face in scopul solutionarii problemei?
Va multumesc

Vasile Boros
 User  Vasile Boros
a intrebat la 25 Nov. 2018
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2018
In perioada respectiva se faceau si decizii de incadrare care tineau loc de contract de munca.Decizia de incadrare poate fi un temei legal de incadrare.Va puteti dovedi vechimea in munca, in instanta .
Art. 279 din codul muncii republicat
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.

Alte intrebari despre Pensii