cumul pensie cu salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
va rog sa ma ajutati, in ce conditii se pot cumula pensia cu salariul?
Doamna inca nu a iesit la pensie dar doreste sa depuna dosarul pe 15 in acesta luna...Cum se procedeaza? Mentionez ca este bugetara, lucreaza ca si administrator in cadrul unei institutii de invatamant.
Multumesc anticipat!
Buna seara,
va rog sa ma ajutati, in ce conditii se pot cumula pensia cu salariul?
Doamna inca nu a iesit la pensie dar doreste sa depuna dosarul pe 15 in acesta luna...Cum se procedeaza? Mentionez ca este bugetara, lucreaza ca si administrator in cadrul unei institutii de invatamant.
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Fanuta Tache
a intrebat la 02 Sep. 2013
a intrebat la 02 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2013
Depinde in primul rand de tipul de pensie, nu orice pensie se poate cumula cu salariul, ci doar cele mentionate in la art. 118 din Legea 263/2010.
Art. 118
(1) ?n sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situaţii pentru care asigurarea este obligatorie, ?n condiţiile legii, următoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limită de v?rstă;
b) nevăzătorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum şi copiii, pensionari de urmaş, ?ncadraţi ?n gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmaş, prevăzuţi la art. 84 lit. a) şi b).
(2) Soţul supravieţuitor, beneficiar al unei pensii de urmaş, poate cumula pensia cu venituri din activităţi profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit legii, dacă acestea nu depăşesc 35% din c?ştigul salarial mediu brut prevăzut la art. 33 alin. (5).
Pensia poate fi cumulata cu salariul in sistemul de stat numai daca valoarea ei neta nu depaseste cuantumul salariului mediu brut pe tara. Pentru anul 2013 acest salariul este de 2223 de lei brut.
Aveti insa grija la cateva detalii: daca persoana in cauza indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta contractul ei actual ar trebui sa inceteze de drept, continuarea relatiei de munca fiind posibila doar in baza unui CIM nou. Pentru cazul in care doreste sa se pensioneze anticipat sau anticipat partial ea nu poate cumula cele doua venituri, legea nu ii permite acest lucru. Va trebui sa solicite suspendarea pensiei daca doreste sa lucreze in continuare ca salariat.
Conditiile de cumul pensie - salariu in sistemul bugetar le regasiti detaliate pe site-ul Ministerului Muncii, actul normativ de la baza lor fiind legea 329/2009. Va redau cateva informatii de pe site (http://www.mmuncii.ro/nou/index.php/ro/protectie-sociala/pensii/843-cumulul-pensiei-cu-salariul):
"Cine poate cumula pensia cu salariul?
Pensionarii aparţin?nd at?t sistemului public de pensii, c?t şi sistemelor neintegrate sistemului public de pensii, care beneficiază de o pensie mai mică sau egală cu c?ştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2013, respectiv 2223 lei pentru anul 2013 (Legea nr. 6/2013 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2013).
Cine NU poate cumula pensia cu salariul?
Pensionarii aparţin?nd at?t sistemului public de pensii, c?t şi sistemelor neintegrate sistemului public de pensii, care beneficiază de o pensie mai mare dec?t c?ştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2013, respectiv 2223 lei pentru anul 2013 (Legea nr. 6/2013 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2013)
ÅžI CARE,
- realizează venituri salariale sau, după caz, asimilate salariilor, potrivit legii, realizate din exercitarea unei activităţi pe bază de:
- contract individual de muncă
- raport de serviciu
- sau ?n baza actului de numire, potrivit legii.
Aceste venituri trebuie realizate:
- ?n cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare
- ?n cadrul regiilor autonome
- ?n cadrul societăţilor naţionale
- ?n cadrul companiilor naţionale
-?n cadrul societăţilor comerciale la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială
!!! Atunci c?nd raportăm nivelul pensiei la nivelul c?ştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de asigurări sociale de stat, trebuie să luăm ?n considerare toate veniturile din pensii de care beneficiază o persoană, unde şi dacă este cazul, at?t din sistemul public de pensii, c?t şi din sisteme neintegrate acestuia, precum şi alte drepturi stabilite şi plătite de Casa Naţională de Pensii Publice prin structurile sale teritoriale ?n baza unor legi speciale (drepturile reparatorii cu caracter necontributiv). "
Art. 118
(1) ?n sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situaţii pentru care asigurarea este obligatorie, ?n condiţiile legii, următoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limită de v?rstă;
b) nevăzătorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum şi copiii, pensionari de urmaş, ?ncadraţi ?n gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmaş, prevăzuţi la art. 84 lit. a) şi b).
(2) Soţul supravieţuitor, beneficiar al unei pensii de urmaş, poate cumula pensia cu venituri din activităţi profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit legii, dacă acestea nu depăşesc 35% din c?ştigul salarial mediu brut prevăzut la art. 33 alin. (5).
Pensia poate fi cumulata cu salariul in sistemul de stat numai daca valoarea ei neta nu depaseste cuantumul salariului mediu brut pe tara. Pentru anul 2013 acest salariul este de 2223 de lei brut.
Aveti insa grija la cateva detalii: daca persoana in cauza indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta contractul ei actual ar trebui sa inceteze de drept, continuarea relatiei de munca fiind posibila doar in baza unui CIM nou. Pentru cazul in care doreste sa se pensioneze anticipat sau anticipat partial ea nu poate cumula cele doua venituri, legea nu ii permite acest lucru. Va trebui sa solicite suspendarea pensiei daca doreste sa lucreze in continuare ca salariat.
Conditiile de cumul pensie - salariu in sistemul bugetar le regasiti detaliate pe site-ul Ministerului Muncii, actul normativ de la baza lor fiind legea 329/2009. Va redau cateva informatii de pe site (http://www.mmuncii.ro/nou/index.php/ro/protectie-sociala/pensii/843-cumulul-pensiei-cu-salariul):
"Cine poate cumula pensia cu salariul?
Pensionarii aparţin?nd at?t sistemului public de pensii, c?t şi sistemelor neintegrate sistemului public de pensii, care beneficiază de o pensie mai mică sau egală cu c?ştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2013, respectiv 2223 lei pentru anul 2013 (Legea nr. 6/2013 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2013).
Cine NU poate cumula pensia cu salariul?
Pensionarii aparţin?nd at?t sistemului public de pensii, c?t şi sistemelor neintegrate sistemului public de pensii, care beneficiază de o pensie mai mare dec?t c?ştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2013, respectiv 2223 lei pentru anul 2013 (Legea nr. 6/2013 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2013)
ÅžI CARE,
- realizează venituri salariale sau, după caz, asimilate salariilor, potrivit legii, realizate din exercitarea unei activităţi pe bază de:
- contract individual de muncă
- raport de serviciu
- sau ?n baza actului de numire, potrivit legii.
Aceste venituri trebuie realizate:
- ?n cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare
- ?n cadrul regiilor autonome
- ?n cadrul societăţilor naţionale
- ?n cadrul companiilor naţionale
-?n cadrul societăţilor comerciale la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială
!!! Atunci c?nd raportăm nivelul pensiei la nivelul c?ştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de asigurări sociale de stat, trebuie să luăm ?n considerare toate veniturile din pensii de care beneficiază o persoană, unde şi dacă este cazul, at?t din sistemul public de pensii, c?t şi din sisteme neintegrate acestuia, precum şi alte drepturi stabilite şi plătite de Casa Naţională de Pensii Publice prin structurile sale teritoriale ?n baza unor legi speciale (drepturile reparatorii cu caracter necontributiv). "
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
