Daca adeverinta de grupa nu a fost completata corect, cum procedez?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
La depunerea dosarului de pensionare anticipata am constatat ca acesta mi a fost respins din cauza lipsei nr-ului procesului verbal ce sta la baza adeverintei de grupa, fiind trecut (..conform nominalizarii efectuate prin PROCESUL VERBAL din data de..).-deci nu exista sectiunea de nr PV. Asadar, daca firma s -a desfiinta, procesul verbal nu se regaseste in arhiva (sau daca se regaseste n-are numar) ..cum trebuie procedat?
Multumesc pentru raspunsul Dvs
Buna ziua.
La depunerea dosarului de pensionare anticipata am constatat ca acesta mi a fost respins din cauza lipsei nr-ului procesului verbal ce sta la baza adeverintei de grupa, fiind trecut (..conform nominalizarii efectuate prin PROCESUL VERBAL din data de..).-deci nu exista sectiunea de nr PV. Asadar, daca firma s -a desfiinta, procesul verbal nu se regaseste in arhiva (sau daca se regaseste n-are numar) ..cum trebuie procedat?
Multumesc pentru raspunsul Dvs
Adaugata in:
User Flori Protopopescu
a intrebat la 29 Apr. 2014
a intrebat la 29 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2014
Adeverinta pentru lucru in comditii de grupa de munca obligatoriu trebuie sa fie intocmita dupa modelul de mai jos si trebuie completata cu toate informatiile pentru a fi luata in seama la pensie.In mod normal incadrarea locurilor de munca in grupe se facea si cu aprobarera consiliului de acministratie de la acea vreme.Trebuie neaparat sa fie documente oficiale care sa stea la baza incadrarii locurilor de munca in conditii de grupa de munca
ANEXA Nr. 14
la norme
ADEVERINŢĂ
UNITATEA ..........
C.U.I. ........../Cod fiscal..........
Adresa .........., telefon..........
Nr. ........../data..........
Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna.........., născut/născută la data de .......... ?n localitatea.........., judeţul.........., sectorul.........., av?nd codul numeric personal.........., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea *) .........., ?n perioada de la.......... p?nă la...........
?n perioada de la.......... p?nă la.........., av?nd meseria/funcţia de .........., a fost ?ncadrat/?ncadrată ?n grupa **) .......... de muncă, ?n procent de..........%, conform nominalizării efectuate prin .......... ***)
Temeiul juridic al ?ncadrării ?n grupa **) .......... de muncă ?l reprezintă.......... ****)
OBSERVAÅ¢II: ..........
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat ?n baza documentelor, verificabile, aflate ?n arhiva societăţii, cunosc?ndu-se at?t prevederile Codului penal referitoare la falsul ?n ?nscrisuri oficiale, c?t şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă ?ntreaga răspundere pentru valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducătorul unităţii,
ANEXA Nr. 14
la norme
ADEVERINŢĂ
UNITATEA ..........
C.U.I. ........../Cod fiscal..........
Adresa .........., telefon..........
Nr. ........../data..........
Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna.........., născut/născută la data de .......... ?n localitatea.........., judeţul.........., sectorul.........., av?nd codul numeric personal.........., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea *) .........., ?n perioada de la.......... p?nă la...........
?n perioada de la.......... p?nă la.........., av?nd meseria/funcţia de .........., a fost ?ncadrat/?ncadrată ?n grupa **) .......... de muncă, ?n procent de..........%, conform nominalizării efectuate prin .......... ***)
Temeiul juridic al ?ncadrării ?n grupa **) .......... de muncă ?l reprezintă.......... ****)
OBSERVAÅ¢II: ..........
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat ?n baza documentelor, verificabile, aflate ?n arhiva societăţii, cunosc?ndu-se at?t prevederile Codului penal referitoare la falsul ?n ?nscrisuri oficiale, c?t şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă ?ntreaga răspundere pentru valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducătorul unităţii,
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
