Decizie de pensie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Avem un salariat angajat pe perioada determinata pana la data de 29.08.2014, caruia i-a venit decizia de pensionare. Ce putem face in cazul asta tinand cont ca el este cu contract pe perioada determinata? il lichidam conform codului muncii art 56 lit c) si il reangajam din nou pana la 29.08.2014? Va multumesc!
Buna ziua,
Avem un salariat angajat pe perioada determinata pana la data de 29.08.2014, caruia i-a venit decizia de pensionare. Ce putem face in cazul asta tinand cont ca el este cu contract pe perioada determinata? il lichidam conform codului muncii art 56 lit c) si il reangajam din nou pana la 29.08.2014? Va multumesc!
Adaugata in:
User Ionut Rad
a intrebat la 14 Mai. 2014
a intrebat la 14 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2014
Este important daca la depunerea dosarului de pensionare si acceptarea cererii de pensionare persoana respectiva era in relatii contractuale cu dumneavoastra.Daca s-a angajat la dvs. ulterior depunerii dosarului de pensie CIM produce efecte pe mai departe.Sigur vorbesc doar in cazul pensiei la limita de varsta sau de invaliditate de grad III pentru care exista aceasta posibilitate de cumul
Orice tip de pensionare atrage incetarea CIM la data indeplinirii conditiilor de varsta stanmdard si stagiu minim sau la data comunicarii deciziei de pensionare dupa caz asa cum este prevazut ila art 56 al.1 literac.Mentinerea in activitate se poate face pe baza unui alt contract de munca incheiat pe perioadfa determinata de timp pana in limita a 36 de luni.
Orice tip de pensionare atrage incetarea CIM la data indeplinirii conditiilor de varsta stanmdard si stagiu minim sau la data comunicarii deciziei de pensionare dupa caz asa cum este prevazut ila art 56 al.1 literac.Mentinerea in activitate se poate face pe baza unui alt contract de munca incheiat pe perioadfa determinata de timp pana in limita a 36 de luni.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
