ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Decizie pensionare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, un cadru didactic a primit decizia de pensionare in luna decembrie si din anumite motive (nu i se luase in considerare niste sporuri), a facut contestatie. Noua decizie cu pensie marita i-a venit de curand. De cand ii inceteaza CIM? Mentionez ca nu a facut cunoscuta primirea deciziei catre angajator, in continuare figurand ca salariat al scolii. Noi am aflat de la Posta Romana ca el primeste pensie din decembrie, luand si salar integral. Cum se procedeaza? Multumesc

Adaugata in: Pensii Invatamant
Lichi Andreea
 User  Lichi Andreea
a intrebat la 15 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Apr. 2013
Contractul de munca ar fi trebuit sa inceteze la data indeplinirii conditiilor de varsta standard si stagiu de cotizare conform art 56 al.1 litera c. din codul muncii republicat
Dupa aceasta data , contractul de munca este in afara legii , motiv pentru care trebuie constatata nulitatea acestuia conform art 57 din codul muncii republicat si incetarea CIM cu art 56 al.1 litera d din codul muncii republicat. Se face un proces verbal semnat de parti prin care se constata nulitatea CIM.
Un exemplar se depune la dosarul personal.Faptul ca a contestat decizia de pensionare si i s-a acceptat recalcularea este o problema personala.
Persoana respectiva poate fi mentinuta in activitate prin incheierea unui CIM pe perioada determinata de timp avand la baza art 118 din Legea 263 din 2010 si art 83 litera g si 84 din codul muncii republicat

Alte intrebari despre Pensii