depasire data pensionare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Unul dintre administratori este femeie ar fi trebuit sa iasa la pensie la limita de varsta in mai 2011. Este nascuta in aprilie 1952 si are o vechime de 38 de ani. Sincer...nu am stiut ca trebuia sa iasa la pensie, iar acum nu stiu cum sa procedez. Pe de o parte trebuia sa ii incetez contractul la indeplinirea varstei de pensionare si a vechimii in munca conform ITM-ului adica in mai 2011, iar din punctul de vedere al Casei de Pensii...dupa primirea deciziei de pensionare care poate dura vreo 2 luni.
Ce pot face in acest caz? Cineva m-a sfatuit sa vorbesc cu dansa...dar ma indoiesc ca ea nu stia ca poate iesi la pensie...
Va multumesc anticipat.
Buna ziua.
Unul dintre administratori este femeie ar fi trebuit sa iasa la pensie la limita de varsta in mai 2011. Este nascuta in aprilie 1952 si are o vechime de 38 de ani. Sincer...nu am stiut ca trebuia sa iasa la pensie, iar acum nu stiu cum sa procedez. Pe de o parte trebuia sa ii incetez contractul la indeplinirea varstei de pensionare si a vechimii in munca conform ITM-ului adica in mai 2011, iar din punctul de vedere al Casei de Pensii...dupa primirea deciziei de pensionare care poate dura vreo 2 luni.
Ce pot face in acest caz? Cineva m-a sfatuit sa vorbesc cu dansa...dar ma indoiesc ca ea nu stia ca poate iesi la pensie...
Va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Nicoleta-luiza Ioan
a intrebat la 14 Iun. 2012
a intrebat la 14 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2012
Incetati CIM in baza acestui articol din codul muncii republicat. Ati constatat ca doamna a depasit termenul legal de contract Faceti un proces verbal in care consemnati aceasta omitere care se semneaza de parti,respectiv doamna si reprezentantul legal si-i incetati CIM.Procesul verbal il datati.
Art. 56
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
d ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca, de la data la care nulitatea a fost constatata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca definitiva;
Art. 56
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
d ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca, de la data la care nulitatea a fost constatata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca definitiva;
Alte intrebari despre Pensii
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta? [2 raspunsuri]
- Cand depun dosarul de pensionare? [1 raspuns]