drepturi angajat si pensionar anticipt
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua .
La un Club Sportiv unitate bugetara, a fost angajat acum 6ani sofer cu contract de munca perioada nedeterminata, acesta fiind pensionar anticipat-an nastere 1950.Noul director nu este multumit de activiatatea depusa de acesta si ar vrea sa renunte la sofer.Cum trebuie sa procedezedeoarece are acest contract de munca pe perioada nederminata.
Multumesc frumos
Buna ziua .
La un Club Sportiv unitate bugetara, a fost angajat acum 6ani sofer cu contract de munca perioada nedeterminata, acesta fiind pensionar anticipat-an nastere 1950.Noul director nu este multumit de activiatatea depusa de acesta si ar vrea sa renunte la sofer.Cum trebuie sa procedezedeoarece are acest contract de munca pe perioada nederminata.
Multumesc frumos
Adaugata in:
User Mariana Melinte
a intrebat la 24 Ian. 2014
a intrebat la 24 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
In primul rand un pensionar cu pensie anticipata nu poate cumula pensia cu salariu.Ar insemna sa i se suspende pensia daca lucreaza.Num,ai daca este pensionar la limita de varsta poate cumula pensia cu salariul
Incetarea CIM se poate face la solicitarea angajatorului cu acordul salariatului sau pe necorespundere profesionala care trebuie sa respecte procedura de evaluare a salariatului si urmare acestei evaluari caz in care este necorespunzator sa-i inceteze CIM dupa un preaviz de cel putin 20 de zile lucratoare.
Incetarea CIM se poate face la solicitarea angajatorului cu acordul salariatului sau pe necorespundere profesionala care trebuie sa respecte procedura de evaluare a salariatului si urmare acestei evaluari caz in care este necorespunzator sa-i inceteze CIM dupa un preaviz de cel putin 20 de zile lucratoare.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
