grupa a II a de munca conform Ordinului 50/1990
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu temeiul legal, pentru incadrarea in grupa a II-a de munca a unui salariat care a lucrat din 01.09.1979-09.10.1990 ca primitor-distribuitor in cadrul sectorului transporturi (obiectul de activitate al firmei este crestere si ingrasare animale).
In anexa 2 la ord.50/1990 nu am reusit sa identific punctul la care ar putea fi incadrat. Firma nu detine nici un document cu privire la incadrarea in grupe (fapt datorat unor cauze majore-inundatie), iar din statele de plata nu reiese ca ar fi lucrat in grupa de munca.
Va multumesc pentru ajutor!
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu temeiul legal, pentru incadrarea in grupa a II-a de munca a unui salariat care a lucrat din 01.09.1979-09.10.1990 ca primitor-distribuitor in cadrul sectorului transporturi (obiectul de activitate al firmei este crestere si ingrasare animale).
In anexa 2 la ord.50/1990 nu am reusit sa identific punctul la care ar putea fi incadrat. Firma nu detine nici un document cu privire la incadrarea in grupe (fapt datorat unor cauze majore-inundatie), iar din statele de plata nu reiese ca ar fi lucrat in grupa de munca.
Va multumesc pentru ajutor!
Adaugata in:
User Hermina Hermina
a intrebat la 22 Iun. 2017
a intrebat la 22 Iun. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2017
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2017
Fara sa aveti documente care sa justifice incadrarea in conditii de grupa de munca, dvs. nu puteti sa-i eliberati adeverinta.Singura solutie ar fi in opinia mea sa actioneze angajatorul in instanta si eventual sa dovedeasca cu martori ca in calitatea de primitor-distribuitor ar f iprestat activitatea in conditii de grupa de munca in perioada respectiva.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
